この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には小さな会社なので、会社自身の福利厚生は国が示す働き方の方針の軸線上以外のことは期待できない。しかしながら、保険組合は構成員が若い会社...続きを読む(全419文字)
ザインエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザインエレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にザインエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には小さな会社なので、会社自身の福利厚生は国が示す働き方の方針の軸線上以外のことは期待できない。しかしながら、保険組合は構成員が若い会社...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
昼食費補助や保養所など一般的な企業にあるものは基本的に揃っている。社内にベンディングマシーンがあり、特定の飲み物については無料で飲むことができ...続きを読む(全185文字)
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全社的な休日は土日祝及び年末年始のみ。
夏季休暇およびゴールデンウィークなどは年次有給を消費して取得するシステム。
しかし、繁忙期には休日出勤当たり前...続きを読む(全213文字)
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エンジニアは裁量労働制が適用され、みなし労働というワークバランスに配慮された働き方を推奨している(新卒でもだいたいは半年後から)個人の仕事に対する考え方や...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は比較的取得しやすい傾向にありました。
ただし部署によっては長期のプロジェクトや、繁忙期などは
中々休みが取れなかった印象があります。
休日出...続きを読む(全346文字)
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エンジニアは認められれば入社1年目から裁量労働制になるため、自由度が高い。
担当プロジェクトによっては長時間労働を強いられやすく、休暇も取得しにくくなるた...続きを読む(全165文字)
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労働時間は裁量で決められるが、実態は長時間労働になる場合が多い。
特にエンジニアにその傾向が強いが、他部署に関しては、比較的個人の裁量に任せる度合いが高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が少ないので、個人の担当範囲は相当に広くいろいろな知識、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分覚えることも多く、ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
開発職は毎年昇給がある。昇給幅は個人評価により2,3千円~1万円前後など幅広い。
毎年2回の賞与面談とFB面談があり、自己アピールも可能。評価...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
半導体ベンチャー企業ということもあり、若いエンジニアの方が多く、会社の雰囲気自体は大学のサークル活動のようなフランクなものでした。プライベート...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量労働制を採っており、就業時間は社員に委ねられている。
出勤時間の縛りはなく、仕事が早く終われば定時を待たずに帰ることができる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分自身もそうであるが、一部の退職するメンバからの話として、給与待遇面において、業界水準より低い傾向があるように感じられる。転職者の多くの例で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
教育プログラムはほとんどない。仕事をはじめるに当たっては、先任から最初に手ほどきを受ける程度。このため、与えられた課題をこなしてキャリアを積み...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている人が多く、取得には一定の理解があります。復職後時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
19時を過ぎるとほとんどフロアーに人がいなくなります。終業後のプライベートタイムはわりと確保しやすいと思います。土日もメールなどを見ることなく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ベンチャー企業だが良い意味でも悪い意味でも保守的、年功序列的な側面がある。若い社員でもエンジニアであればプロジェクトリーダーを任されたり、責任...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、いいところだと定時には帰る。言っとくけど部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人手不足。
一人で抱え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、それに加えて、TOSHIBAのインターネットショッピングのTBLSというサイトで使えるポイントが3万円分ほど貰える。TOS...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助あり。年1回の社員旅行、忘年会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になること、改善したほうがいい点は思い浮かばない。続きを読む(全80文字)
住宅手当や家族手当などが充実しており、トータルの報酬水準は高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正規の福利厚生は充実していると思います。
1週間以上休暇も何も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時の引き継ぎが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な大企業の福利厚生は整っている。確定拠出年金や積み立て年金、持ち株、学習補助(半額分)など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮に住むと寮費は8000円程でお金を貯めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩制度という職場に早く馴染む為...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社がベネフィットステーションと提携しているため、レジャー施設やおせち等の季節ものを買う際にお買い得価格で購入することができたのはとてもよかっ...続きを読む(全507文字)
工場立地そのものは山奥にあるものの、オフィス環境は外資系らしい非常におしゃれな雰囲気である。またジムやリフレッシュルーム、社員の英語サポートをする施設など...続きを読む(全144文字)
福利厚生に関しては特に目立ったものがあるようには思いません。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
会社名 | ザインエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ザインエレクトロニクス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 11億7526万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 50億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南洋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-5217-6660 |
URL | https://www.thine.co.jp/ |
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