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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にメーカにて設計・評価をメーカ技術者と同フェーズで
行います。そのため任される仕事も派遣先の技術職の方と同レベルのものとなります。そのためやりがい...続きを読む(全202文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的にメーカにて設計・評価をメーカ技術者と同フェーズで
行います。そのため任される仕事も派遣先の技術職の方と同レベルのものとなります。そのためやりがい...続きを読む(全202文字)
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入ってからリーマンショックにより派遣先なし。
給与や手当面は保証はあったけど、1年間不安な状態で研修をした。
タイミングが悪かったといえばそれまでだが、...続きを読む(全155文字)
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入社理由
自動車関係で機械設計に関わりたい
ギャップ
→設計には関われ、希望の分野には就きやすいです。本人の能力があれば問題ありません。
しかし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
財形や団体保険等、福利厚生が充実していた。退職後も一部保険が適用されるのには驚いた。
イベント事も多くあり、BBQや社一泊旅行等が毎年行...続きを読む(全175文字)
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社員全体のレベルが低く、技術力も全くない。特に営業所の所長は、自分の成績しか考えていない感じがする。
会社の行事に休みを潰してまで参加しないと昇級しな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女関係なく、自分のスキルやキャリアにあった会社で働けるので特に問題なく働けると思います。また、自分のスキルを向上させることでより多くの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろんな職場で開発の業務に携わることができること
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先での業務が主なため、自社に対する関心が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルと経験があり、しっかりとした目標があれば活躍できる環境ではある。
【気になること・改善した方がいい点】
新卒入社の場合、よほど...続きを読む(全153文字)
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自分が必要なスキルがあった場合は、多数の研修制度があるのでそこに参加することができます。また、自分が身につけたいスキルの研修制度がなかった場合は、各地域...続きを読む(全168文字)
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試作機の開発などで外部から高いスキルを持ったエンジニアを求めている企業は多くあります。また、そのような繋がりから若手のエンジニアを起用してくれることもあ...続きを読む(全165文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、会社ごとで得られる知識です。
会社ごとにその分野の得意な人がおり、そういった方から自分が知らないことを学ぶこ...続きを読む(全152文字)
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基本的にはアウトソーシング(技術派遣)のため、"やりがい"は派遣された企業の良し悪しで大きく左右されると思います。私の場合は仕事内容や給与面での不満はほ...続きを読む(全246文字)
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派遣会社ということもあり、福利厚生はそれほど充実していないと感じた。昼食補助はない。住宅補助はあるが、基本的にはレオパレスに住むことになる(会社が契約し...続きを読む(全166文字)
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この派遣業界全てに当てはまると思いますが、景気次第になると思います。現在は自動車業界への派遣が多いため、自動車業界の景気が悪化すると仕事がなくなる可能性...続きを読む(全176文字)
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派遣先の業務次第によるところが大きい。残業が多い派遣先だと平日のプライベートはなく、残業がほぼない派遣先だとプライベートの時間はあるほうだと思う。また社...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは、大卒でも大手で最先端の研究ができることです。一年目でも重要なポジションで働かせてもらえます。ただ、最初の内は業務内容を選ぶことはできま...続きを読む(全163文字)
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社内研修は比較的多いが、基本的なものが多く、熟練者には物足りなさがあるかもしれませんが、研修を通じて他の派遣先のエンジニアと交流ができます。ただ研修は土...続きを読む(全157文字)
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当時、半導体業界そのものが景気の底であったため、派遣先企業も時間当たりの契約料をしうる傾向にあった。当然 自身の給与も増えない。半導体系の仕事を選択して...続きを読む(全157文字)
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技術者派遣業なので、派遣先によって変化が大きい。サービス残業が常態化している会社に派遣されると、痛い目に合う。派遣先業界にとっては、忙しい時期には 人数...続きを読む(全197文字)
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社内研修は多く感じたが、若手向けの研修ばかりで熟練者向けの研修制度は少なく感じた。資格取得により出世の道が開けるように感じた。研修は土日ばかりに開催され...続きを読む(全159文字)
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ワークバランスは、良いと思う。派遣先の企業に合わせた休日となるが、自社の技術勉強会や研修会や懇親会など多くあるので、実質休日が少ない。その分、手当がある...続きを読む(全159文字)
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派遣先の決定が受注の状況によって左右される為、受注がないと待機となる場合がある。残業をしていない為、手取りは少ないが、待機の間も給料が出る。エンジニアと...続きを読む(全179文字)
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大手メーカーにてエンジニアの経験が積めるのは非常に良いと思う。派遣先と本社のどちらにも勤怠届けを出さなければならないので複雑に感じた。スキルアップはでき...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与とも最初に配属される地域で決まります。基本的には所属している営業所の管轄内で派遣先が決まる為、その地域に大きな企業が少ない場合は給与・賞与とも...続きを読む(全181文字)
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社内旅行やスポーツ行事などが充実しているので、派遣社員同士の交流もけっこうある。出る出ないはある程度自由。実家近辺では営業を行っていなかったのでやむなく...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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