メイテックフィルダーズの評判・口コミ一覧（全1170件） 42ページ目

私の場合は入社当時からほとんど残業もなく働いています。
ただ、派遣される先によると思います。
プライベートが自由になる点はいいですが、残業ありきの給...続きを読む(全235文字)

配属される企業にもよりますが、所詮は派遣。ある程度の範囲の仕事しか出来ません。ただし有名企業の中で働くことが出来るので世に出ている製品、これから世に出る...続きを読む(全167文字)

派遣先に近いところに借り上げ社宅制度があったが、当時は新卒者2人で2DKの部屋を借り上げて社宅としていた。
同居する相手次第ではいろいろ問題が発生して...続きを読む(全159文字)

この会社は技術派遣業なので技術者であれば女性は少ないですが、男性、女性で待遇に差はありません。出産、育児休暇もきちんとあります。
間接業であれば、どん...続きを読む(全169文字)

派遣先で業務を行うというのが大前提ですが、結局派遣先の組織の一員として業務を行っていきますので、派遣先で仕事を評価されると嬉しいです。ただその派遣社員で...続きを読む(全275文字)

技術者として勤めていました。
休暇制度は年始に強制的に有休休暇を2日消化されますが、個人的には有休はどんどんたまっていっていたので、不満はなかったです...続きを読む(全454文字)

入社前、入社後で特にギャップは感じませんでした。個人的に3年ほどで退社する予定でしたので、それほど期待をしていなかったということもありますが。また当時は...続きを読む(全302文字)

派遣会社はどこも同じですが、派遣先での業務となるので自社社員で管理職にあたる人は営業所の所長になります。小さい営業所ですと所長がエンジニアに会って業務状...続きを読む(全337文字)

親会社のメイテック程ではありませんが、技術者派遣業界での給与水準は高い方です。他の競合他社によくある給与が手当でごまかされ基本給が低いという事もなかった...続きを読む(全383文字)

退職した理由は金銭面。年齢の若い管理職が増え、空席はしばらくなさそうな感じ。平社員の時代は厳しい生活を強いられる。また営業の成績はどこの営業所に所属して...続きを読む(全151文字)

・いろいろな仕事を経験できる。
・いろいろな土地で働くことが可能。
・いろいろな人たちに出会える。
・途中でほかの分野のエンジニアに転身することが...続きを読む(全168文字)

派遣先の正社員より自分の方がスキルもキャリアも上だ、と思っても、結局は派遣社員でしかないので、自分が中心となることはありません。あくまでもサポートレベル...続きを読む(全186文字)

親会社のメイテックより単価が低いこともあり、給与は低いですが、ごく一般的な給与だと思います。昇給は、派遣先が単価を上げてくれればあがりますし、逆であれば...続きを読む(全169文字)

給与、賞与については当然ながら派遣先での各人の単価が影響し、大きくバラつきが出ている。昇給に関してもいくら単価を貰えているかが効いてくるため、うまく自分...続きを読む(全208文字)

会社の研修としては各種技術系の通信講座を受講したり、一日で終わるような座学のような研修が大都市圏で開催されており上長の承諾を貰えれば交通費を出して貰い出...続きを読む(全222文字)

・既存事業の動向について
派遣事業のことですか?オリンピックも決まったし製造業の受注は増えるでしょう。そうなると人でも足りなくなり我々の出番となります...続きを読む(全495文字)

有給休暇は派遣先の都合で取れるか決まるので忙しいところだと一向に取れない。
ただ客先も鬼ではないので事前に言っておくと取れます。客先の正社員よりは融通...続きを読む(全345文字)

技術職に管理職はない。基本、派遣先のプロジェクトのリーダーや課長等が上司になりますが、技術的にわからないことは自社の先輩(その派遣先に居ればの話だが)に...続きを読む(全353文字)

・給与賞与に関して満足している点
若手の基本給は安いです。中堅からベテランになってゆくとそこそこ上がってゆく傾向にあるが、ベテランレベルの給与体系に到...続きを読む(全624文字)

様々な派遣先で経験ができる。会社内にスキルアップ研修があるのでスキルアップにつながると思い入社しましたが、派遣先を希望できませんし、同じ会社に5年以上派...続きを読む(全151文字)

福利厚生等はしっかりしていました。残業手当、休日手当、深夜手当、社宅あり、資格所得手当や、資格を取得することで昇給につながります。ただし4年に一度昇給制...続きを読む(全150文字)

新人の頃は知識が足りないことを理解しているうえで仕事を与えてもらえるので、毎日成長している感覚が味わえるので向上心ややりがいが溢れてくる。先輩方に質問す...続きを読む(全161文字)

派遣という立場なので仕事場が変わる度に、その企業の技術を一から学ばなければならないことが最もつらいところ。先輩社員の方が教えてくれる場合があるが、ほとん...続きを読む(全160文字)

派遣なので、実際にどのような職場でどのような業務を行うかは完全に客先次第となります。自分がまったく思いもしなかった業界や業種を案内される場合もあり、思い...続きを読む(全150文字)

人事評価は派遣先での一時間当たりの対価と営業所所長の評価の2つで決まります。昇給に必要な対価は公開されています。技術職のグレード(役職)の上位は定義され...続きを読む(全221文字)