Ｌｕｎａｓｃａｐｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

技術水準が低いが当事者たちがそれに気がついていない。極端なトップダウン経営であらゆることにトップが介入・承認を要求されるため小回りが一切きかない。感情論で...続きを読む(全177文字)

技術力が高い会社というイメージで、おたくっぽいものをそうぞうしていたが思ったよりもそうではなく、のんびりしている印象だった。想像よりも少ない数で100万人...続きを読む(全276文字)

割合からすると女性は多かった。アメリカの子会社はCOOふくめすべて女性だった。男よりもむしろ女のほうが強い会社だという印象があった。忙しい時期はあるが、基...続きを読む(全169文字)

休みが取りやすく、家族の事情などで休んだり在宅勤務できる。IT健保に加入しているので健保の施設であれば、かなり安い値段で旅行にいったり、様々な施設を利用す...続きを読む(全204文字)

とくに不満はかんじなく、毎日刺激がありとても良い環境ではあったが、小さなベンチャーでも世界を相手に戦っているところをみて、自分も起業をしたいと思った。そう...続きを読む(全182文字)

ブラウザからの広告収入が主な収益だが、あまりぶれがなくビジネスモデルができあがっているので売上は非常に安定している。昔はブラウザなどの受託開発もやっていた...続きを読む(全264文字)

入社するとプログラミングのスキルを取得するための本が与えられるので、それをまず読破するようにいわれる。デザインパターンや言語にかんする知識の基礎をおしえて...続きを読む(全182文字)

半年に1回評価制度があり、面談が行われる。目標を話し合い自分の伸ばしていくスキルを決定する。評価は外部の評価委員会も参加するようで、たまに評価が悪くなった...続きを読む(全155文字)

製品が色々な人に知られていることもあって、製品をリリースすると多くの人からすぐにフィードバックがあり、とても楽しい。また世界中にユーザがいることもあり、い...続きを読む(全158文字)

実力主義で仕事は任せてもらえる。仕事ができる人は業務量を調整しやすく、残業もあまりないが、ゆるさがきついときもあるかもしれない。休みは取りやすかった。社員...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの休みであるため、ワークバランスは良い。
部署によっては帰りずらい空気感もあったり、残業を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
シフト制になるのである程度休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も基本的に年中無休でセンターは稼働してい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)

【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)