この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
株式会社小田原エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2022年9月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
入社前は残業時間について20~30時間といわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0時間や残業に制限がある部署、残業月50時...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
業務用のエレベーターという、必要不可欠な物を製造し、協力会社に委託してメンテナンスまで行っている為、ニーズは常に有ると思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
休日数、賞与は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項でも書きましたがとにかく社内行事が多い!それにその準備は無給...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制は全く整っておらず、これからも整うとは思えない。全てが本人任せと言って良い。どのように人材を育てていくかという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、現在の部署はだいぶいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人に聞いたのは、関わりがないなどは聞いた。ほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い管理職が多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多めとなっている。加えて休日もほぼ出勤しているように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まじめな人が多く、ホワイトな企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなってから、管理職は部下のやり残した仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どちらかといえば優しいです。
おそらく退社しないようにという気遣いでしょうけど私はそれが苦痛でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実務者レベルは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがもっと下の人たちを信用するべき。その基本が崩れているから互い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手は良い人が多いと思います。
まあ当たり前ですが入ってきていきなり変な人はいません。
一方で中堅以上の社員は注意が必要です。
近くに住んでる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期の決起集会と言う全員の目の前で頑張っている派遣の方を正社員にすると言っていたのに蓋を開けてみたら何もその話は進...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多い。地元の高校卒業の生産職メンバーもレベルが高く、かなり活気のある職場であると考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
よい人が多い。
*能力がよいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ近辺に パワハラ人員が存在し また 社内政治のみで上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
変わった人は少なくて、全体的に見てもいい人が多いです。困ったことがあり相談しても、嫌な顔せずに相談を乗ってくれる人が多いです。
【気になること...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
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フリガナ | オダワラエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 12億5082万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 147億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保科雅彦 |
本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 0465-83-1122 |
URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
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