回答者：
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【良い点】
意見は言いやすい。それを実際の方針に反映してくれるとは限らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現実を全く見ようとしない...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田原エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社小田原エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
1.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月6日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司にもよるが、仕事を教わるが、雑すぎて自分で調べてやるしかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に不正をして大きな問...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月7日【良い点】
人柄であったり、働く環境はいいので、辞めることを長い事考え...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男尊女卑が残ってしまっています。
女性ではリーダーにもなれません。
ちなみにセクハラも存在していますので...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月25日【良い点】
規程通りに上がっていく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列といった感じがした。
契約職員なので、年俸制だった。なので賞与は...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月18日【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可になっている割には教育制度が手薄で、付いた先輩の作業を手伝いながら教わるので人が変わると優先順位が変わった...続きを読む(全84文字)
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小田原エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれ...続きを読む(全196文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田原エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オダワラエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 12億5082万円 |
| 従業員数 | 416人 |
| 売上高 | 131億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 保科 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0465-83-1122 |
| URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138130
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