この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見は言いやすい。それを実際の方針に反映してくれるとは限らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現実を全く見ようとしない。...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小田原エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社小田原エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.6
小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
小田原エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2001年頃
投稿日：2022年9月3日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前は残業時間について20～30時間といわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0時間や残業に制限がある部署、残業月50時...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月31日在籍時期：2005年頃
投稿日：2023年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 19年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務用のエレベーターという、必要不可欠な物を製造し、協力会社に委託してメンテナンスまで行っている為、ニーズは常に有ると思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年2月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- その他
- 正社員
【良い点】
休日数、賞与は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項でも書きましたがとにかく社内行事が多い！それにその準備は無給...続きを読む(全205文字)
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小田原エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれな...続きを読む(全196文字)
メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【良い点】
部によるが、いい人が多い。また休みやすい点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、時差、リモートなどがないため、働き方に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手が多いので相談などはしやすい。職場環境も場所によっては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量があっていない。特に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとする...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々やりたいことをさせてもらって、仕事は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は面白かったが、開発部署のため残業が多かった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和の会社です。
残業については、長く働けば偉いという感じの会社で帰りづらい空気なので...続きを読む(全735文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人含めて経験を元に話す人が多く、やりがいもあまりない。
トラブルばかりでそれの処理に追われる日々。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは無理な残業と業務としてパワーハラスメントがあったところです。特に親会社のキャノンから執行してきてる...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、持ち帰りや残業が当たり前で仕事が組まれることが多い。
仕事ができない人もかなり守られる会社であり、仕事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結婚の為、退職しました。
会社には不満はなかったですが、まだまだ産休が取れる時代ではなかったので、寿退社があたりまえでした。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足。対応できる人員体制になっていないにも関わらず、様々な改善施策が次々に打ち出され現場社員が疲弊している。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田原エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オダワラエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 12億5082万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 147億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 保科雅彦 |
| 本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 0465-83-1122 |
| URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138130
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