回答者：
社内にジム，コートがあるなど意見が通れば面白い福利厚生を利用できる．続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小田原エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があ...続きを読む(全190文字)
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競合他社も敬遠する難しいスペックの特注の機械(モーター用コイル巻き線機)を一台一台製造しているため、仕事はその機械が出来上がるまで終わりません。中にはな...続きを読む(全319文字)
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小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、現場の...続きを読む(全158文字)
【良い点】
昇任選考の機会は定期的に設定され、各人の意思でエントリーすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任基準等は正直あいまいな...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月3日【良い点】
責任を負いたくない人は、良いと思います。責任を問われる...続きを読む(全73文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
・社内の人の良さ、会社規模が大きくなく大体の知り合いが他部署におり相談しやすいフラットな環境などは良い点でした
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月3日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給料にも男女差はない。
バリバリ働きたい人にはチャンスもある程度は与えられるため挑戦している方もいる。
女性管理職を増やそうとしている。
【気...続きを読む(全250文字)
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小田原エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
土の業界でも用いられるモーターの巻線のための機会を作り会社としてトップである続きを読む(全38文字)
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回答者：
動くものにはほとんどモーターが使われているため，今後不要になることはまずないと考えられる．続きを読む(全45文字)
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回答者：
技術職同士の距離が近いため，様々なことに携われ，社員同士の仲も良いと感じた．続きを読む(全38文字)
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回答者：
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【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制は全く整っておらず、これからも整うとは思えない。全てが本人任せと言って良い。どのように人材を育てていくかとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代、同学歴と比較すると高い部類である。残業代も全額支給され、出張手当も長期出張の場合はかなりの額になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などの一般的な福利厚生メニューが整っており、経済面では安心して働くことが出来る福利厚生制度が整備されている。
外形的には魅...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットのサービスが利用出来る事。
また、在宅勤務も早い時期から取り入れており、育児休暇や介護休暇にも理解がある体制でした。
忘年会等の...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
最近家賃補助は廃止された。
ただ20代かつ独身である場合。会社周辺の社宅が5000円ぐらいでかなりお得。
一人暮らしには十分すぎるマンション...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすいです。企業は大きいので基本的なものはそろっているって感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類関係の発行などが...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
食堂、保養所があります。新しい社屋が建っており、部署によってはきれいな事務所で業務ができるかと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
結婚すれば毎月5万円住宅補助がでる。
他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、住宅補助が出ているところは少ない為、非常に助かります。
また、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり多くもらえる。若手の頃は補助がしっかりしているため、貯金がしやすい。毎年カフェテリアプランがもらえ、旅行に使えたりもする。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田原エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オダワラエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 12億5082万円 |
| 従業員数 | 416人 |
| 売上高 | 131億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 保科 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0465-83-1122 |
| URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138130
小田原エンジニアリングの 選考対策
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