この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)
株式会社小田原エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EV、HVの追い風は受けてると思われる。だが、会社がついていけるかは別問題である。EV用モーターは様々な個所で使用されており、駆動モーター以外...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・事業内容は、モーター用コイル巻き線機の開発と製造。
・世界の市場規模が、200億円と小さいが、専門のノウハウが必要で大企業が参入しにくい。
・この会...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
今後伸びそうな電気自動車向け部品開発を率先してやっているため無くなる事はない。また、ニデック自体中国に依存する傾向があるが、世界情勢から見て分...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制は全く整っておらず、これからも整うとは思えない。全てが本人任せと言って良い。どのように人材を育てていくかという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代、同学歴と比較すると高い部類である。残業代も全額支給され、出張手当も長期出張の場合はかなりの額になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突発的な有給は取りやすい。また、病気や事故に会った際の復帰や転属は柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見れば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから大きなプロジェクトをまかせてもらえる上、かなり裁量を持って仕事をさせてもらえる点は自分にとっては楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はフルに付き、海外出張時には日当も出る。賞与も企業の大きさを考えるとかなり多くもらえる。
基本給は特筆するほどは高くない点には注意。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意見は言いやすい。それを実際の方針に反映してくれるとは限らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現実を全く見ようとしない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体の装置の売り上げが良いため、その影響で給与および賞与が良い状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤だけでは、売り上げが少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのマザー工場ということもあるだろうが、改善、改良したほうがよいのではないかというポイントも多い。同グル...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
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フリガナ | オダワラエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 12億5082万円 |
従業員数 | 460人 |
売上高 | 147億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保科雅彦 |
本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 0465-83-1122 |
URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
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