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動くものにはほとんどモーターが使われているため,今後不要になることはまずないと考えられる.続きを読む(全45文字)
株式会社小田原エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
動くものにはほとんどモーターが使われているため,今後不要になることはまずないと考えられる.続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
EV、HVの追い風は受けてると思われる。だが、会社がついていけるかは別問題である。EV用モーターは様々な個所で使用されており、駆動モーター以...続きを読む(全199文字)
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・事業内容は、モーター用コイル巻き線機の開発と製造。
・世界の市場規模が、200億円と小さいが、専門のノウハウが必要で大企業が参入しにくい。
・この...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
殆どの部署で完全週休2日制なため、ワークライフバ...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年11月27日【良い点】
通常残業は月平均10時間以内、決算期以外は土日祝日の出勤はありませんでした。休日出勤した場合には必ず代休を取得できます。
ワークライフバランス...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェアが...続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
入社理由
エンドミルを作ってみたかったから。
入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感じ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はどこも同じだと思うが残業が多くなりがちで、人員が限られる中、受注した仕事が増えていき、土曜出社も当たり前...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社は新築されたこともあり綺麗なオフィスで2画面を支給され、作業性に不満はなかった。食堂も完備され温かい食事を食べることができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
土の業界でも用いられるモーターの巻線のための機会を作り会社としてトップである続きを読む(全38文字)
実際に業務をこなしながら学んでいくことが多い.続きを読む(全23文字)
社内にジム,コートがあるなど意見が通れば面白い福利厚生を利用できる.続きを読む(全34文字)
技術職同士の距離が近いため,様々なことに携われ,社員同士の仲も良いと感じた.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベベルギヤにおいて大手メーカーに匹敵する設備が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムの導入及び新規大型受注プロジェク...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体を販売する一方で、導入後のフォロー体制に課題があり、現場では提案に迷いを感じる声も見られました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
70年を越える安定した経営基盤は強みだと思う。ニッチな分野で競合は少ないが、技術力で顧客の確保は出来ていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場にいる感覚で言うと正直かなり外部環境に左右される会社ではあるが長期的に見れば伸びる領域にしっかり乗っている会社だと思う まず前提として真...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
売れ筋商品があり、部品含むメンテナンスで安定売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がない。開発、試験部隊が充実して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ方針が変わるので将来性に不安がある。退職された方が毎年10人くらいいるので魅力がないんだなと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤怠管理やパーキングの事業は、長年の顧客基盤があるため簡単に傾くような事業ではない。いずれの事業でも、価格競争ではなかなか優位に立てないもの...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
他会社と比べて手当や給料は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーが、将来どうなるかわからないが、自動化が進む...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康や環境への意識が社会全体でますます高まっている。当社の主力製品である浄水器や衛生管理機器へのニーズは今後も安定して推移すると考えられる。...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オダワラエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 12億5082万円 |
| 従業員数 | 416人 |
| 売上高 | 182億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 保科 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0465-83-1122 |
| URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
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