技術職同士の距離が近いため,様々なことに携われ,社員同士の仲も良いと感じた.続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田原エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小田原エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働けると...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 男性
- 今年
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
売上がいいと賞与の他にVISAカード10万円分が貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしているだけでは社員等級...続きを読む(全260文字)
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小田原エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
土の業界でも用いられるモーターの巻線のための機会を作り会社としてトップである続きを読む(全38文字)
実際に業務をこなしながら学んでいくことが多い.続きを読む(全23文字)
社内にジム,コートがあるなど意見が通れば面白い福利厚生を利用できる.続きを読む(全34文字)
動くものにはほとんどモーターが使われているため,今後不要になることはまずないと考えられる.続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があり...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があり...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は全く整っておらず、これからも整うとは思えない。全てが本人任せと言って良い。どのように人材を育てていくかという...続きを読む(全178文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
風通しが良く、バリバリ仕事をするモチベーションの高い人が多い印象。自分には合いそうだが、程々に仕事をしたい人には合わなさそう続きを読む(全62文字)
説明会では明るく元気な方が多くいると伺いました。今までのやり方にこだわるのではなく常に挑戦していく社風であると感じます。続きを読む(全60文字)
同族経営だからそれに伴う問題があるとの口コミをみました。続きを読む(全28文字)
サービスをつかって下さった人に対して営業をしていく仕事をしていくためと実際に人事の人と話してみたところ話しやすい人が多かった。続きを読む(全63文字)
インターンで社員さんと会いましたが営業職は体育会系の社員さんが多いみたいです。続きを読む(全39文字)
協調性を重んじる風土があり、チームワークを大切にする社員が多く、堅実で温かみのある社風です。続きを読む(全46文字)
美しい人生をかなえようという経営理念の元、楽しそうに働かれている社風。続きを読む(全35文字)
信用を重んじ誠実であること、目先の利益に走らないことをモットーとしている。続きを読む(全37文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
様々な人が入り混じっているが、熱意を持って取り組む人や愛社精神の強い人が多い印象。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田原エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
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フリガナ | オダワラエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 12億5082万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 147億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保科雅彦 |
本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 0465-83-1122 |
URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
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