2023卒の先輩がエスクリドレススタイリストの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エスクリのレポート
公開日：2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- ドレススタイリスト
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンライン(人数のせいかコロナの影響かは不明)、二次選考は対面だったが、入ったらまず体温測定と手の消毒が必須で、面接中は透明ガラスがあった。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら担当者が話し始め、ディスカッションの前に就活生を2グループに分けた(半数が別室にいった)。皆が簡単な自己紹介をした後、ディスカッションの流れを説明、そしてその場で担当者がテーマを決め、開始。
グループディスカッションの流れ
最初の2分で各自がテーマを考え、その後に一人ずつテーマと理由を発表。その後、一つの答えになるように話し合った。
雰囲気
すごく良い雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターネットで「就活 グループディスカッション」と調べて出てきたサイトはほぼすべて見た。
テーマ
24卒の就活生に向けたキャッチコピー
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「緊張していると思うけど積極的に発言するように」とさらっと言われたから、発言量、もしくは積極性を評価していたのではないかと思われる。
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エスクリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスクリ |
|---|---|
| フリガナ | エスクリ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 261億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷 守浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 050-17433418 |
| URL | https://www.escrit.jp/ |
