コスモ石油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
オペレーションサイドであっても、必要であれば新しいアイディアや投資を行っており、柔軟性のある会社だと感じた。
部署や事務所もまたいでコミュニケ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社、年次、管理職研修としっかり用意されていて、キャリア開発を見据えて運用されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当時、残業もほとんどなく、残業時間も早めで、もちろん土日祝日はしっかり休め、平日もワークライフバランスはとりやすかった。
ただし、部署により差...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は、住宅補助、財形貯蓄など上場企業として十分な制度設計。
入社時の住宅手配も、内見までできない分グループ会社の方々がとても丁寧にフォロー頂...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性イメージの強い会社ではあったが、当時女性社員割合を増やすだけでなく、育休を経て長年働かれている方もいて、職種によってはキャリアイメージを持...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修環境や、社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも資格をとってスキルアップなど、自己研鑽している社員が少ない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署次第、ただ全体として改善マインドが受け入れられる気配がない出る杭を受け入れる風土を謳っているが、実際は社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
保育園の送り迎えなど男女問わずやれている環境にあるが、これも部署次第。送り迎えができてもそのあとリモートで残業などもあるよう。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全に部署による、自分が所属していた部署はワークライフバランスが取れていたが、特約店担当は土日にSSに行く必要があり（代休は取れる）需給関係は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
専門性スキルの高い、管理職の下につくと仕事の進め方や、学ぶべき点が見えるため、上司が良いとかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)