この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はアットホームないい会社でした。
今は昔の面影もありませんが・・・。以前は日本長期信用銀行が仕切っていて、主だった役員は長銀や大手銀行から出向や転籍...続きを読む(全184文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
ライフカード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時はアットホームないい会社でした。
今は昔の面影もありませんが・・・。以前は日本長期信用銀行が仕切っていて、主だった役員は長銀や大手銀行から出向や転籍...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスについては、よかったと思います。休日は、しっかりとる事ができましたので、リフレッシュすることができました。ただ残業時間については、月間...続きを読む(全154文字)
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社内制度も非常に充実していましたのでひとりひとりのやる気にもつながりましたし、がんばろうという気持ちになりました。福利厚生の面においてもまったく問題はない...続きを読む(全150文字)
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事業においてもこれからどんどんどんどんのびる可能性のある会社だと感じていましたので、社員のやる気にもつながりましたし、自分自身で何ができるかということを考...続きを読む(全150文字)
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非常に風通しのよ会社でした。女性も働きやすく、育児休暇なども非常にとりやすかったです。
また受付の業務が経験なかったのですが、親切におしえてくださり先輩...続きを読む(全152文字)
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給与水準は高く、新入社員であっても400万円は超える為、同世代の新卒よりも多かった。給与のみでなく福利厚生も整っており、住宅手当は特に手厚く、借り上げ社宅...続きを読む(全151文字)
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コンプライアンスを重視し、職場の環境は良かった。研修制度も充実しており、若い社員にとっては成長できる環境であった。ただ、賞与が絶対評価であった為、同じ等級...続きを読む(全158文字)
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ワークバランスはとても良いと感じます。残業も月に30時間程度で有給も毎月一回は確実に消化出来、夏季、冬季休暇も長期間取りやすいと思います。
人事評価につ...続きを読む(全161文字)
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正社員に限ってですが産休制度があり、産休を利用している人がいました。
利用した人がけっこう周りにもいるので理解がしてもらえる環境なのではないでしょうか。...続きを読む(全179文字)
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部署によってかなり違いがあると思いますが
社員よりバイトが仕事をさせられる環境でびっくりしました。
もちろん部署にもよると思いますが社員が平均週に1〜...続きを読む(全424文字)
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新入社員の研修で、同期と横の繋がりが出来る。研修が終わると、それぞれが、支店に配属され離れるので、この研修で繋がりを作っておくと良い。
配属は男女1名ず...続きを読む(全162文字)
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人間関係はすごくよく、品出しやポップの作成、前だし、商品加工などをしていました。ただ、倉庫が外にあるため、体力に自信の無い方はきびしいかもしれません。私は...続きを読む(全157文字)
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社風は落ち着いていたが、非常に上下関係が厳しく、朝も早いので体力的にはしんどいかった。待遇も良い事は無く、相当の能力のない人間でなければ厳しいと思われます...続きを読む(全155文字)
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将来に対する不安が退職した一番の理由である。
入社当社は、業績もグレーゾン金利により儲かっていた。実際に残業手当もしっかり支給されており、結婚後も社宅等...続きを読む(全175文字)
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テレフォンオペレーターのアルバイトでしたので社員の方の年収は分かりません。アルバイトの時給は1200円程で更に夜と土日祝は1.2から1.3倍(忘れた?)ほ...続きを読む(全156文字)
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テレフォンオペレーターのアルバイトにもかかわらず、有給がもらえた。年間数日分はあったので、かなり助かった。アルバイトをやめるときにもさいごに有給をしようす...続きを読む(全160文字)
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支店内の雰囲気もよくて、働きやすい環境でした。上司も同僚もまた、先輩の女性社員ともわきあいあいとした雰囲気で、社員旅行などもありました。仕事上もアドバイス...続きを読む(全155文字)
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品出しをいかに早く出せるかが楽しい
お客さんと少し会話が出来る お客さんからありがとうと言われるとやりがいを感じられる。上司に褒められると仕事のモチベー...続きを読む(全151文字)
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男性女性関係なく能力評価しているのは良かった。女性の労働環境としては、悪くはないが、当時は産休・育休等を取得する人は殆どおらず、結婚したら大体退職する女性...続きを読む(全160文字)
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若くてもある程度重要な仕事を任せてくれる。スキルは本当に身に付く職場だった。本部では、常に頭をフル回転させないとついていけなかった。ただ、モチベーションを...続きを読む(全150文字)
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親会社が変わり、各地に集約センターが出来会社の雰囲気が徐々に変わっていった。
地方の支店も経費削減で規模も縮小し、営業や融資にシフトチェンジしていたので...続きを読む(全176文字)
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貸金業法改正やリーマンショックの影響により資金繰りが悪化。大規模なリストラを敢行し希望退職制度により退職に至る。職務内容はカード加盟店開拓やショッピングク...続きを読む(全152文字)
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面接の際、人事に感じた印象はとても良かったのですが、入社後に配属された部署の雰囲気は悪く、人事と現場の大きなギャップに戸惑いました。
面接の際、会社には...続きを読む(全161文字)
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当時、クレジット会社としてはあまり前例のない女性営業部隊を作り、それを売りにする為、希望者/他薦含め全国から30~40人程度の女性を集め、数回研修を行いま...続きを読む(全280文字)
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店舗の営業時間により勤務時間が異なります。夜遅くまで働き家族との時間がとれないことが嫌になり退職を決意しました。私の場合は昼に出勤し夜遅くに退勤という形で...続きを読む(全160文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 357億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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