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【良い点】
会社内でキャリアアップを目指す場合、自分から発信し手いく事が必要。
どちらかと言えば、実力よりも、自主性やポテンシャルが重視される印象。
目...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タペストリー・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目
タペストリー・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜2990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タペストリー・ジャパン合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タペストリー・ジャパン合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
タペストリー・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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タペストリー・ジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他のアパレル企業と比べると、店舗勤務でも比較的給与水準は高いと思う。
店舗数も多いため、ストアマネージャーへの昇格もしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給が1200円であるところ。地方であれば最低賃金が800円台であるところもあるため、1200円はかなりいい時給であると思う。
研修期間も時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売員はセールスが高いほど評価は高いです。また夏と冬のボーナスに加え、秋のインセンティブ制度があり、会社の業績とストアの業績、個人業績によっ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは自己評価とマネージャーとの相対評価を面談で話し合いながら納得した上で、役職や昇給が決まっていた。
今年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度はあります。単にセールスだけでは無く、日々の行動、継続して努力している、周りとのコミュニケーションなど、いくつかの評価項目に沿って行...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定はしてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートや契約更新などもなく給料体制変更をされる
昇給が無い年度に店長人の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ブランドの中では給与は良い方かと思われる。評価も年に2回行われる。店舗の月のセールス目標を達成すると、達成率に応じたインセンティブがある。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同じ業界ではいい方だと思う。
業績によってはインセンティブが沢山はいるのでいい。あと店舗の売り上げ達成すると5段階評価で数字によってはちょっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果にコミットメントする所でしっかりとした評価制度がある。月ごとのプランを達成すると成功報酬がその都度貰えるのでやり甲斐がある。ボーナスが年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定的に給与はもらえる。プラスして、店の予算が達成するとインセンティブもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフとして優...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
私はアルバイトでやらせて頂いておりましたが、時給は1200円と悪くはなかったです。また社員も20万からスタートの賞与は業績賞与も含めると年に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若くても実力があれば評価してもらえ、また昇給にも対応してくれます。上司にもよるかもしれませんが、年初に個人の目標や改善点をひっかり話し合い、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司や他チームのManagerクラスと頻繁に1:1が設定され、忌憚のない意見をいう事が出来る。評価制度もGlobal主導でシステム化されてお...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
忙しい店舗に配属されると社員は必然的に残業も増え年収も上がる。年に数回会社から設定された目標をクリアすると、チームシェアという特別収入があり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームで目標を掲げ、それが達成できるとインセンティブがもらえます。目標は決して高くなく、少し努力すれば超えられます。当時はインセンティブがア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
販売職の中ではお給料は良い方だと思います。わたしは派遣社員で時給1,200円ほどでしたが、社員の方は年間休日もサービス業の中では多く、ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とりあえず給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくい。とにかく売っても給料や評価には直結せず
結局パズルのよう...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本的にお給料は業界水準もしくは少し多いくらいではないでしょうか？
クリエイティブディレクターの交代があった年度は、ボーナスがもらえなかった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ストアにもよりますが、売上を達成するとアルバイトでもボーナスが入るのでとても良いと思います。
頑張りが反映されるシステムです。
あとは売上が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきました。特に繁忙期は残業代だけで万単位になります。賞与も年3回とこの業界にしては多く、よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設定された売上目標を達成するとインセンティブが支給される
配属された店舗の成績が良ければ給料に反映される続きを読む(全58文字)
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販売業界の中でも給与面では他者よりも良いと感じた。
毎月目標達成をする事にインセンティブが発生し、１年に換算すればそれなりな金額を頂いてたと思う。...続きを読む(全206文字)
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契約社員での入社でしたが、正社員への試験は修理受付や
ディスプレイなど一通りの業務を知ってからでないと受けられない
ようだったが、当時の店長は一番若かっ...続きを読む(全270文字)
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マネージャーでも給料低い。マネージャーは残業はつきません。
業界の中でも安定はしているとは思うが…
理不尽な人事が多く上司より給料が低いことに不満を感じ...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タペストリー・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりたい事を軸に働かせてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の事など、今の状況を把握して、異動などを決め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は産休育休取りやすく復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会なのでここが合わないとぜったいあわ...続きを読む(全83文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。いずれ潰れる。商品が好きで入社したスタッフが多いかもしれないがもう新作商品に対して不満しか漏らさない人間も...続きを読む(全92文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が汗水流して稼いだ3〜4万円をわざわざ使おうとご来店やご検討いただいているのに、それを3分や5分で接客を終...続きを読む(全102文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役員メンバー含め貰えている人は貰えているのかなという認識。
自信で役員を説得し年収をあげている方も一部いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、時給制のため、特に良い点はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの勤務だった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タペストリー・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
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タペストリー・ジャパン合同会社は1991年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,989人で、売上高は640億円になります。
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