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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はしっかりとれ、戻ってくる方も多い。また状況によるが子供の熱が会った時など急遽休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
タペストリー・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休はしっかりとれ、戻ってくる方も多い。また状況によるが子供の熱が会った時など急遽休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどのためか育休などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。実力があっても上司に気に入られなければ推薦もしてもらえない。人事に関わる人は滅多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が90%、残りは男性で貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし気の強い女性がほとんどなので男性社員は何年少なくなっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休制度もしっかりしていて、お子さんのいる方は時短勤務もできるので、安心して働ける環境であると感じた
ほぼ女性のみの職場なので、生理など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休、育休を同じ人が何回でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、まわりのほかのスタッフにかなりの負担がかかってくる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休に入る方、復帰する方が増えてきました。働く女性によい環境になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全97文字)
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女性が多く産休・育休は取りやすい。
しかし、産休明け復帰するポジションが空いていなくそのまま退職する社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や時短は当たり前にとれる。
女性だけではなく、男性も取れるのでとてもありがたい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休、育休をとっている社員は沢山居ました。その後復帰するスタッフの時短勤務をしているスタッフも居ました。
社員は2年の育...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。産休、育休を経て復帰しても優しい環境。良くも悪くもインセンティブにより給与に大きな変動が無い為、性別年齢による差別が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもを出産して復帰した方には働きやすい環境だが、時短勤務の方の肩身が年々狭くなっている印象がある。
女性でも管理職になる方は多いので、向上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすく、現場への復職率も高いと思います。
社長も女性である事と、管理職にも女性が多いので、子育てと仕事の両立に理解力のある文...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別を問わず、育休が取得できる。
また、産休明けのスタッフは時短勤務ができるので、結婚した後のライフワークバランスはとりやすいと思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろん、役職のないスタッフであれば3年間育児休暇の取得が可能です。店舗によるとは思いますが、基本的には女性が多いブランドのた...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、色々と理解のある制度がある。でも、独身の内は良いがやはり、結婚して退職してしまう人が多い。産休に入って戻って来ないまま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、マネージャーも女性だったので、女性が活躍できるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすい。マネージャーでも女性の方もたくさんいる。産休やフレックスタイムの体制も整っているので、子育てしながら働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育児休暇などの女性に必要な長期休暇は取れるのが当たり前なくらい取りやすく、アパレル業務界では珍しいほど休みが多い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので当たり前だが女性に対する理解が深い。お互いに張り合ってギスギスしあうなどという事はなく、尊重し合う文化がある。
妊娠...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートとして働くには、高時給で休みも普通に取りやすい。
非正規雇用でも有給はしっかり使い切ることができ、インセンティブもでて残業もほぼなし。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので女性のマネージャーが多く活躍されてました。産休や育休も取りやすく、産休・育休取得後に復帰するスタッフやマネージャーがとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育休を取られる方も多いです。また、その後の復帰も問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内に子...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので他の外資企業に比べると、子持ちの既婚者にはシフト面などでも優遇されることが多く、大変働きやすい環境だったように思う。
【気にな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
販売スタッフは大半女性の方が占めているので男女気にせずバリバリ働きたい方にはぴったりな職場かと。
店舗によっては外国人観光客が沢山来る場所も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたい事を軸に働かせてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の事など、今の状況を把握して、異動などを決め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとして低迷している。上層部が抜け店舗運営の社員も全体的にキャリアの厚みがない。人を補うために補填しては全...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が汗水流して稼いだ3〜4万円をわざわざ使おうとご来店やご検討いただいているのに、それを3分や5分で接客を終...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が主なターゲットなので、女性の方はとても働きやすいし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の大半が女性の方なので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休や育休の取得しやすさは該当者が周りにいなかったため、不明です。
女性の昇進に関しては、店長が何度か変わりましたが男性ばかりで、女性が昇進...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって人数が違いますが、本社以外の店舗スタッフは基本皆女性の為、仲良くなるととても楽しい職場だと思います。女性ならではの悩みなども話し...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
| URL | https://japan.coach.com |
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