この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休産休はもちろんありますし、時短制度もあります。時短を取得している方もいると把握していますが、その分他のストアスタッフに負荷がかかるのは否めません。都内...続きを読む(全262文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育休産休はもちろんありますし、時短制度もあります。時短を取得している方もいると把握していますが、その分他のストアスタッフに負荷がかかるのは否めません。都内...続きを読む(全262文字)
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社内での女性の比率がかなり高く、また管理職にも女性が多い為、女性にとっては普通の企業よりかなり働きやすいのではないかと思います。また、産休後に復帰される方...続きを読む(全173文字)
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女性の店長やマネージャー、その他の役職の方が多い。また、ストアのほとんどが女性なので仕事など細かく教えてもらえる。
お菓子など持ち合って食べたり、休憩時...続きを読む(全159文字)
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契約社員とパート社員で成り立っており短時間勤務もできるので育児や家事と両立して働く方には仕事のしやすい環境です。給料が同業界の仕事と比較し低い為、出産や育...続きを読む(全158文字)
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私の上司は、出産後すぐに復帰しました。
販売業なので、やすみが固定ではありませんが、結婚・出産・子育てをしているスタッフには比較的考慮していただける環境...続きを読む(全184文字)
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先輩社員は妊娠してもぎりぎり迄働き続けて産休を取り、再度復帰という方がほとんどでした。女性社員が大半なため長く働けるような就業環境はきっちり整備されていま...続きを読む(全229文字)
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社員の8割は女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
福利厚生もしっかりしており実際、産休をとって復帰されてる方も多いです。(社員からバイ...続きを読む(全152文字)
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育児休暇や時短がとても取りやすく、女性が結婚してからも永く働ける労働環境です。反面、育児休暇を取得している社員がいる部署では、その社員分の業務が他の人にし...続きを読む(全176文字)
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非社員でも、勤務年数によりますが、育児休暇を取ることが出来るので大変有難いと思います。女性が多い職場ですが、男女とも平等な評価、仕事内容でたくさんの女性の...続きを読む(全152文字)
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出産・育児をする女性がもとの部署、仕事に戻って来ることが概ね可能です。妊娠中の女性に無理をさせないような配慮もありました。育児中、6時間の時短勤務で働いて...続きを読む(全156文字)
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希望をすれば、結婚を機に転勤することもできるようです。
フルタイム以外にパートタイムとしても勤務できるので、産休後、時短で働いているかたがいらっしゃいま...続きを読む(全170文字)
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産休、育休制度がしっかりと充実しており、復帰後も時間短縮で勤務できるので働くママには優しい企業と言えますが、店舗の一部スタッフでは陰口や不満をこぼしたりと...続きを読む(全280文字)
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販売スタッフは女性が多いので、職場には非常になじみやすいと思います。男性スタッフは、比較的温厚な人が多く、人間関係は良好だと思います。
結婚・妊娠をして...続きを読む(全223文字)
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社員になりますと、土、日、祝日の希望休暇はかなり難しいです。【店舗によってはたまにとれる店舗もあると聞きますが。。。】結婚後、土、日休みの旦那様と休みを合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
インセンティブやブランド内でコンテストがあるので、達成できると報酬が貰えるようになっています。向上心の高い方であれば目標を持って取り組めると思...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
意欲のある社員にはチャンスが巡ってきます。サブ店長になりたいのであれば、十分な売上を獲得すること、やりたい業務(例えばVMDなど)があれば手を...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
本社の方やエリアマネージャーとコミュニケーションを取れる機会が定期的にある。
ストアマネージャーと毎月面談をし、目標値に対する進捗や、改善のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人数の多いストアでは、比較的自由に有給や希望休が取得できる。閑散期は残業が殆ど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が百貨店かアウトレットかで、環境が大きく異なる。百貨店では、丁寧な接客や顧客様との関係づくりができる一方で、...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給にたいして積極的な上司もいれば、昔ながらのみんな取れないから取らない、有給は消えても仕方がないものとして扱われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が3ヶ月ごとに行われる。店舗によってハードルが変わるため、もらえる店舗、貰えない店舗にわかれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、スキルや接客についての共有が行われて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の暦が長いと、マネージャーク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、しっかり女性社員の話を聞いてきちんと意見を取り入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でネイルや髪色な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、男性だから、は特にない。仕事ができ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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