回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートとして働くには、高時給で休みも普通に取りやすい。
非正規雇用でも有給はしっかり使い切ることができ、インセンティブもでて残業もほぼなし。...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タペストリー・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートとして働くには、高時給で休みも普通に取りやすい。
非正規雇用でも有給はしっかり使い切ることができ、インセンティブもでて残業もほぼなし。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので女性のマネージャーが多く活躍されてました。産休や育休も取りやすく、産休・育休取得後に復帰するスタッフやマネージャーがとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育休を取られる方も多いです。また、その後の復帰も問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内に子...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので他の外資企業に比べると、子持ちの既婚者にはシフト面などでも優遇されることが多く、大変働きやすい環境だったように思う。
【気にな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
販売スタッフは大半女性の方が占めているので男女気にせずバリバリ働きたい方にはぴったりな職場かと。
店舗によっては外国人観光客が沢山来る場所も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が大半を占める会社なので、女性の働きやすさは間違いありません
産休育休を取っている方はたくさんいらっしゃいますし、子育てをしながら働いて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしているので未経験でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はしっかりしているがその後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、産休と育休は問題なく取れます。まだ、産休前には持っている有給をあてて、早めにお休みに入る事もできます。育休明けの復帰も...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性にとっては良い環境で、出産や子育てに積極的にサポートをして頂ける環境です。また、介護や家庭事情にも寛大で、自宅勤務も取りやすい環境です。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性比率は高く、子持ちの方も多く、当たり前に産休から戻って時短勤務をされている方も多い。自宅勤務ができるシステムも整っており、子育てと両立し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性も居ますが、完全に女性社会です。同年代も多いですし楽しいです。年数関係なく頑張っている人を評価しているみたいです。シニア販売員→アシスタ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休がプレッシャー無く自然に取れる。長く働いて上を目指す根性ががあれば、女性でもマネージャーになれる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休取得自体は問題なく対応してもらえる。有給もしっかりと取得し、体調を第一にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シーズナルスタッフ(短期アルバイト)として勤務していました。長くパートで働いている女性も多く働きやすい会社だという印象です。
また勤務先が外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資の姿勢で、わたしがします!というマインドの人間にじわじわ変われる、という面では良い。ボーナスは3回。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務した店舗の販売スタッフは女性だけでしたが、割と和気あいあいとした雰囲気でした。制服やスカーフ、ウエストポーチなど全てコーチの製品を全身に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
風通しが良く、意見も言い易い環境。産休や育休もとれ、結婚出産時の祝い金制度や時短制度、マタニティ用の制服が用意してあるなど、結婚出産後の待遇...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
時短制度が今もあるので、産休して復帰を考えている人ならば安心できる。
どこのストアもスタッフ同士仲がよく、お客様のとりあいなどもない。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、管理職で活躍されている方も多かったです。
アシスタントから徐々に上を目指す方、他社より管理職として転職してくる方など様...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司や同僚の理解があり、かつ在宅も可なので、仕事と育児の両立ができる。最近産休、育休をとる人が増えていたので会社の体制も整いつつある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】非常に働きやすく、女性同士助け合ってチームワークよく働けている。産休や育休も完全に取得ができ、ストアにもよるが時間短縮労働もほぼ希望通りの時間...続きを読む(全201文字)
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・店舗も含め、女性のほうが多く、のびのびと働いている環境です。女性だからどうこうと意識すること自体がそもそもありませんでした。
・年々少しずつですが、...続きを読む(全185文字)
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在職中は女性活用積極的に行っていました。女性管理職は珍しくなく、性差別はありません。成果主義ですが、実際のところはどこの企業とも変わらず、マネージメント...続きを読む(全298文字)
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離職していますが、店舗によって働きやすさが大分かわってくる職場です。
例えばですが大きい店舗だとスタッフ間の中仲もよく和気あいあいとしていますが、小さ...続きを読む(全187文字)
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育休産休はもちろんありますし、時短制度もあります。時短を取得している方もいると把握していますが、その分他のストアスタッフに負荷がかかるのは否めません。都...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が新しくなり、販売意欲が増した。
クウォーター制から月一の入金になった。
インセンティブ授与に対する売り上げの最低ラインが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常にユニークで嬉しい福利厚生があります。働く楽しみになります。
年一回あるこの福利厚生をとても楽しみにしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間を通して残業はほぼないので決まった就業時間内に帰れることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん長期連休や、年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
接客が好きであればとてもいいと思う。経験がなくても接客業の入門としてはピッタリ。研修やイベントにはかなり力を入れており、外資といった感じ。入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じることができれば長くはたら行けるのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあまりないと聞い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。土日は休めない場合もあるが、お店によってはかなり取りやすい方だと思う。長期休暇も取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対する姿勢がとても大きい。手厚い。トレーニングがとてもおおいため、毎シーズンスキルアップできる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与は決算賞与の1回です。
年に一回は昇給があります。
店長が項目に沿って評価します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、コミュニケーションの多い職場です。AMやGMも定期的にお店に来てくれてコミュニケーションをとってくださいます。優しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外資系が初めての方にはオススメ。これから活躍したい若い世代の方は非常に勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。非...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社みたいになるのは時代に合わないのでやめたほうがいいと思います
結婚しないの?みたいなハラスメントもやめたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、育休・産休も取得しやすく、復職後も時短制度を利用している社員が多かった。
管理職や役員も女性社員が多く登用されてお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、実際に産休から職場復帰してくる方も少なくありません。それだけ、産休や育休を取得しやすく、復帰もしやすい雰囲気が整っていると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休から戻られる方もいたためその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギスはある。先輩同士の好き嫌いを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の社員は多く、役職についている方でも産育休を取得されている方は多くいる印象でした。
復帰後時短で働かれている人も多く、働きやすい環境のよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは全然問題ない。むしろ女性のが圧倒的におおい。
店舗により、店長責任者にはよるが、基本子供がいる女性には子供が何かあった時に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすく働きやすい
ママさんが多く復帰もしやすいため産休・育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、産休や育休も割と取りやすい雰囲気で、帰ってくる際も歓迎のムードがあったように思います。昇進も男女平等に行われていたよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休の方のカバーをするために全国の拠点に一時的に配置されて勤務する体制があり、考慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休制度や時短勤務制度などの整備が進んでおり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。実...続きを読む(全425文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
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