回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の8割は女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
福利厚生もしっかりしており実際、産休をとって復帰されてる方も多いです。(社員からバ...続きを読む(全152文字)
タペストリー・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の8割は女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
福利厚生もしっかりしており実際、産休をとって復帰されてる方も多いです。(社員からバ...続きを読む(全152文字)
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育児休暇や時短がとても取りやすく、女性が結婚してからも永く働ける労働環境です。反面、育児休暇を取得している社員がいる部署では、その社員分の業務が他の人に...続きを読む(全176文字)
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非社員でも、勤務年数によりますが、育児休暇を取ることが出来るので大変有難いと思います。女性が多い職場ですが、男女とも平等な評価、仕事内容でたくさんの女性...続きを読む(全152文字)
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出産・育児をする女性がもとの部署、仕事に戻って来ることが概ね可能です。妊娠中の女性に無理をさせないような配慮もありました。育児中、6時間の時短勤務で働い...続きを読む(全156文字)
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希望をすれば、結婚を機に転勤することもできるようです。
フルタイム以外にパートタイムとしても勤務できるので、産休後、時短で働いているかたがいらっしゃい...続きを読む(全170文字)
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産休、育休制度がしっかりと充実しており、復帰後も時間短縮で勤務できるので働くママには優しい企業と言えますが、店舗の一部スタッフでは陰口や不満をこぼしたり...続きを読む(全280文字)
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販売スタッフは女性が多いので、職場には非常になじみやすいと思います。男性スタッフは、比較的温厚な人が多く、人間関係は良好だと思います。
結婚・妊娠をし...続きを読む(全223文字)
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社員になりますと、土、日、祝日の希望休暇はかなり難しいです。【店舗によってはたまにとれる店舗もあると聞きますが。。。】結婚後、土、日休みの旦那様と休みを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたい事を軸に働かせてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の事など、今の状況を把握して、異動などを決め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとして低迷している。上層部が抜け店舗運営の社員も全体的にキャリアの厚みがない。人を補うために補填しては全...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が汗水流して稼いだ3〜4万円をわざわざ使おうとご来店やご検討いただいているのに、それを3分や5分で接客を終...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が主なターゲットなので、女性の方はとても働きやすいし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の大半が女性の方なので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休や育休の取得しやすさは該当者が周りにいなかったため、不明です。
女性の昇進に関しては、店長が何度か変わりましたが男性ばかりで、女性が昇進...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって人数が違いますが、本社以外の店舗スタッフは基本皆女性の為、仲良くなるととても楽しい職場だと思います。女性ならではの悩みなども話し...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
| URL | https://japan.coach.com |
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