この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに格差は全くないので、数字が達成さえできれば社内での評価は一定もらえる。チームリーダーも女性の方が多い続きを読む(全61文字)
株式会社ベクトル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベクトルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベクトルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに格差は全くないので、数字が達成さえできれば社内での評価は一定もらえる。チームリーダーも女性の方が多い続きを読む(全61文字)
株式会社ベクトルは、女性の働き方を支援し、キャリアと家庭生活の調和を推進しています。当社は柔軟な勤務スケジュールとリモートワークのオプションを提供し、育児...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男女での区別はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はほぼやめているので若手に比重が多すぎる点続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも若くても結果を残せば上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないが、長時間勤務・夜中までの勤務・休日...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員が約半数を占め、女性管理職も多いため、女性にとってとても働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なく評価がしてもらえる。管理職や社長に女性が多くいる。
また女性ならではの細かい点に気が付きやすい特徴はPRパーソンとしては大事な素質...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いイメージがありますが大きな会社なので部署によって違うかと思います。ただ、自分の部署は上司が女性だったこともあり、特に性別によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性女性限らず、やる気のある人が活躍しているため、女性だからといって不利だと感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性マネージャーは多い。なんなら女性の方が優秀と経営陣も思っている。実際メディアプロモート業務においてはメディアが男性社会の為、若い女性社員が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の割合としては女性が多く、女性だからといって昇進できない・チャンスが巡ってこないといったことは全くない。むしろ男性社員の方が肩身の狭い思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員も女性の数が圧倒的に多く、バリバリ働く人がたくさんいるため、楽しく仕事が出来る点。
服装や髪色等も節度を守っていれば比較的自由なため、おし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職についている女性も多く、ラインリーダークラスなら女性の比率の方が高い印象。比較的男女の性差なくキャリアアップの機会はあるほうだと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は多く、飲み物、軽食も取りやすく配慮がある。
お手洗い等もきれいであり、おしゃれな人が多い。休憩も好きなタイミングとることができる。化粧直...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、フレックス制度も導入されているので働きやすい会社だと思います。仕事量は多いですが、自分の裁量で調整がきくので休みたい日は休めました...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が6割を超える会社なので、女性に対する待遇で不平等なものはほぼない。管理職についてバリバリ働きたい人や、結婚・出産といったワークライフバラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからといって区別されることはない。風通しは良く和気あいあいと働いていた。元気な人が多く、何事も最後は笑いに変えられたことは良かった点。ど...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
PRという業界柄、女性が強い会社。部長にも女性が多く、キャリアを目指す女性はとことん上に上がれる環境。ただ、そのぶん体力的なしんどさは覚悟が必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社全体で女性社員の比率が7割くらいと、女性の多い会社。女性の管理職、チームリーダーも多いので、上に上がりたければどんどん上がれる環境です。男...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部によるが改善する意向はあるらしい。
また、最近では出産後会社に戻ってくる人も増えてきているように思う。
また女性でもポストに着くチャンスは十...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員が多いため雰囲気が良い。また、トレンドなどを知っておく必要があるため情報感度の高い女性が活躍できる仕事だと思う。女性は服装もカジュアル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女あまり関係なく、結果を出した人はポジションが与えられていたと思う。また、仕事の内容的にも、クライアントやメディアにアポイント取る際の受けが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女での評価に対して不平等性がない。管理職も積極的に女性が登用されているので、結果さえ出せれば女性も男性に劣らない評価や昇進が得られる。
育休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が半数近くいるため、働きやすい雰囲気。賞与や昇格に関しても性別で差別されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は目立った福利厚生等はありませんでしたが、ワークスペースが豊富で日によって作業場所を変えられるのは気分転換にも良かったと思います。
プロ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出たり出なかったり年収が不安定である。見込み残業が55時間と多い。
仕事自体は面白...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若くても結果を出せばしっかり評価される。また、裁量権は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が評価されやすい。
配属された部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
流行のものや、情報発信に興味のある人は常に幅広いジャンルへ関心を持つ必要があるので楽しいと感じられる
在籍者の年齢層が若いことから、パワフルで...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も本社の赤坂から1キロ以内であれば月1万円だが、家賃相場が高すぎて住宅手当をもらっている社員はほぼいなかっ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームのマネジメント力が基本的になく、業務を押し付ける傾向があり、年少者にその業務が覆い被さることがかなりある。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入している。近所だと家賃補助が数万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生はない、財形な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームごとに目標数値を達成しない場合はボーナスが出ない。加えて、中途社員は入社1年間ボーナスが出ないので注意。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や事例の共有などは定期的に開催されているものの、いわゆる教育制度などはほぼない、自主性が問われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ベクトル |
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フリガナ | ベクトル |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 1,505人 |
売上高 | 552億2500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西江 肇司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-5572-6080 |
URL | https://vectorinc.co.jp/ |
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