この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本直行直帰で出勤日数や時間も個人の裁量に任されているので、与えられた業務や目標を期限内にクリアすればあまり勤務時間などについて言われる事はな...続きを読む(全156文字)
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本直行直帰で出勤日数や時間も個人の裁量に任されているので、与えられた業務や目標を期限内にクリアすればあまり勤務時間などについて言われる事はな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の役職者もいましたので、バリバリ働きたい人にとっては素晴らしい環境と言えると思う。家庭を持ちながら働く環境としては、難しい面もある。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社と比べても圧倒的に女性が働きやすくなる環境が整っていると思われる。
有給の種類も豊富かつ取得しやすい。
また、時短勤務や在宅勤務も可能。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職の方が多数活躍しています!育休産休を経て、時短勤務で戻ってこられる方も多かったようです。周りにいなかったので詳しくはわかりませんが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅ワークを推奨はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨はしているが、実質お客さまありきの仕事なのでお客さまの都合次第で休日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭とのバランスを取るための仕組みや制度があり、実際にそれを活用している人が多い。仕事の裁量もかなり本人に任されていると思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メディアによりますが、女性社員は比較的多い印象です。管理職には女性も多くママもいます。時短勤務や、産休育休も当たり前に可能です。自分の裁量で働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職登用を行なっているため、若くても役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと全国転勤は当然のため、別...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいるためロールモデルは沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから帰りが遅くなるとこも多々あり家...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ビジネスやマーケティングの基本的なスキルを学べます。また、キャリア形成に必要なタイミングで、必要な研修をたくさんしてくれ、社内研修は充実してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で成果主義だったので、自己管理とモチベーションが保てれば、楽しんで仕事が出来る環境でした。
先輩には気軽に質問でき、上司もフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。育休産休も取得しやすく、そこら中で取得している。男性にも育児参加させる制度などあり、女性は非常に良い職場だとおもう。
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【良い点】
裁量労働制の通り、自分の仕事のスケジュールを自分で立てられるので、自由度が高い。コントロールもきき、自由に成長できる環境が整っている。
頑張...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアはつめる。やる気があれば、能力に応じて挑戦するフィールドは整っている。活躍する場がない、という事態には陥らない
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく自由。
自分のやりたいことをやらせてくれる。
派遣でも意見を出せる環境、派遣だからと別扱いはせず、常に仲間として対等に接してくれる。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークが認められていたり、フレックスでの勤務も認められているため、成果さえ出せば自分のリズムで働くことができます。女性が多い会社なので...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、子育てしながら自宅でTV会議に参加など動きやすいと思います。男女関係なく昇進も可能なのでやりがいがあると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワーク(在宅勤務)を積極的に採用しており、社員は自宅で勤務することが出来る。子育てや介護をしている人にとっては非常によい制度だと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種に限らず、女性で活躍されている方が多く、女性の管理職も多い職場です。性別を問わず、ミッションに対しての自分の成果をきっちり出していくことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体でワークライフバランス、女性活用をうたっていて、先駆け的な試みを積極的に行う土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職が多く働きやすい環境であるといえる。
リモートワークも普及しており
ワークライフバランスを大切にしている。
男性よりも女性のほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員でも育休、産休を取得できていた。また、夫が転勤することになっても転勤先の営業所で空きがあれば移ることもできるようだった。
上長が育児中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は非常にとりやすい環境です。女性で活躍している社員が多いです。MVPをとる社員は半分以上が女性であることが多いです。女性が働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも管理職につける環境は整っています。特にブライダルの場合、半数以上が女性社員で構成されているため、リーダー.GMにも多く女性の方がいらっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークも浸透して、女性やママは働きやすい。男女差別なく役職や昇進、新しい事業へのチャレンジはできるので、どんな環境の人でもやる気のある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育環境が整っていた。ナレッジ共有の文化が盛んで、全国の成功事例を真似しやすい環境が整っていた。
営業経験がない人でも0からノウハウを教え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
影響力がある雑誌ですので、マーケットを牽引していくんだという使命感をもった方が多いと思います。
プロダクトを売るだけではなく、どのように集客を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内研修がとても充実してます。
日々の業務にすぐに活かせますし、ナレッジ共有も活発なので学べる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
風通しよく、自立して就業させてくれる環境で居心地がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャプはなかったのでスムーズに業務にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来性、短期計画は明確にあったのでビジョンは見えたが長期的な将来の会社の絵はあまり明確に見えなかった気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすかった、休みやすい環境でバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。チームでバラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産の為、産休まだ出社
【気になること・改善したほうがいい点】
退社は、スムーズにだったが、産休ギリギリまで働いた。引継ぎを完璧求められたが引...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給はなかなか上がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給に関するヒアリングをして、昇給させてほしかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
提案やアイディアを求められる事が多く考える力がついたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多少ほったらかしな、部分もあるが人によりけり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育やスキル向上の為の何かは大きくなかった日々の業務の中での最適化を考える事が多く業務量が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
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フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏村美生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。