この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方が多数活躍しています!育休産休を経て、時短勤務で戻ってこられる方も多かったようです。周りにいなかったので詳しくはわかりませんが、...続きを読む(全185文字)
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職の方が多数活躍しています!育休産休を経て、時短勤務で戻ってこられる方も多かったようです。周りにいなかったので詳しくはわかりませんが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅ワークを推奨はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨はしているが、実質お客さまありきの仕事なのでお客さまの都合次第で休日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭とのバランスを取るための仕組みや制度があり、実際にそれを活用している人が多い。仕事の裁量もかなり本人に任されていると思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メディアによりますが、女性社員は比較的多い印象です。管理職には女性も多くママもいます。時短勤務や、産休育休も当たり前に可能です。自分の裁量で働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職登用を行なっているため、若くても役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと全国転勤は当然のため、別...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいるためロールモデルは沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから帰りが遅くなるとこも多々あり家...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ビジネスやマーケティングの基本的なスキルを学べます。また、キャリア形成に必要なタイミングで、必要な研修をたくさんしてくれ、社内研修は充実してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で成果主義だったので、自己管理とモチベーションが保てれば、楽しんで仕事が出来る環境でした。
先輩には気軽に質問でき、上司もフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。育休産休も取得しやすく、そこら中で取得している。男性にも育児参加させる制度などあり、女性は非常に良い職場だとおもう。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量労働制の通り、自分の仕事のスケジュールを自分で立てられるので、自由度が高い。コントロールもきき、自由に成長できる環境が整っている。
頑張...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアはつめる。やる気があれば、能力に応じて挑戦するフィールドは整っている。活躍する場がない、という事態には陥らない
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく自由。
自分のやりたいことをやらせてくれる。
派遣でも意見を出せる環境、派遣だからと別扱いはせず、常に仲間として対等に接してくれる。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークが認められていたり、フレックスでの勤務も認められているため、成果さえ出せば自分のリズムで働くことができます。女性が多い会社なので...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、子育てしながら自宅でTV会議に参加など動きやすいと思います。男女関係なく昇進も可能なのでやりがいがあると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワーク(在宅勤務)を積極的に採用しており、社員は自宅で勤務することが出来る。子育てや介護をしている人にとっては非常によい制度だと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種に限らず、女性で活躍されている方が多く、女性の管理職も多い職場です。性別を問わず、ミッションに対しての自分の成果をきっちり出していくことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体でワークライフバランス、女性活用をうたっていて、先駆け的な試みを積極的に行う土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職が多く働きやすい環境であるといえる。
リモートワークも普及しており
ワークライフバランスを大切にしている。
男性よりも女性のほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員でも育休、産休を取得できていた。また、夫が転勤することになっても転勤先の営業所で空きがあれば移ることもできるようだった。
上長が育児中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は非常にとりやすい環境です。女性で活躍している社員が多いです。MVPをとる社員は半分以上が女性であることが多いです。女性が働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも管理職につける環境は整っています。特にブライダルの場合、半数以上が女性社員で構成されているため、リーダー.GMにも多く女性の方がいらっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークも浸透して、女性やママは働きやすい。男女差別なく役職や昇進、新しい事業へのチャレンジはできるので、どんな環境の人でもやる気のある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブライダルの事業部もあり、もともと女性が多い会社でもあります。
また、拠点の責任者であるリーダー(他企業でいういわゆる営業所長クラス)から...続きを読む(全150文字)
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リクルートということで、優秀な方が多く、女性も活躍している方が多い。
しかし女性は大変だと思うことがあった。
お局女子社員が、コンテンツマーケティング...続きを読む(全212文字)
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基本的には仕事に身を捧げている女性が多かった。
きれいで、バイタリティがあれば昇進も夢ではないのではないだろうか。
しかし、どの人生を選ぶかは個人の自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売り上げ達成率や、広告主様の売り上げ推移を上長がきちんと把握して、査定にあげてくれていたことがとても良いと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとても良かった。優秀な人が多く、刺激になった。
マネージャーのレベルが高い。アドバイスが的確で、頭の切れる人が多く憧れられる人が...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり反映される。
また、半期ごとに上司からしっかりとフィードバックも受けるため納得感があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休暇制度が充実しており、また制度使用の義務があるため、しっかりと休息できます。副業も認められており、各々自身のビジネスの準備をし、独立する方も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
激務なイメージがありましたが、良い意味で裏切られました!休暇制度も充実しており、休みをとりやすい空気感もあるので、みなさんしっかりと有給消化し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業も認められているので、サラリーマンとしての仕事と自身の独立準備を上手く両立されている方が多いです。
フレックス制度で自由度も高く、プライベ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士のつながりが強く、土日も社員同士で遊びに行くなど過ごすイメージ。もちろん、家庭がある人は家庭も優先するが、飲み会の頻度も多かったため、...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
退職金制度は充実していると思う。社員であればどんな種類であっても、3年働けば100万は出るので、いったん3年を目途に働くのもよいと思いう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人の意志を大事にしてくれる良い会社である。成長のための機会をどんどん任せてくれるので自己成長したい人には打ってつけの環境である続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
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フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏村美生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。