日本テクノセンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職の方々は定時になると、帰っていいよと声を掛けられていたため、事務職の方はワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
コンサルティング事業やカスタマイズ研修などの案件を取った際には評価してもらうことができ、収入もその分増額してもらえるようす。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のように行われており、ワークライフバランスなどあったものではない。残業があるにも関...続きを読む(全187文字)

仕事はキツイと思うこともあるが、基本的にはやりがいのあるものだと思う。何よりも最新技術に常に触れることができるのは、自分自身にとっても財産になったと思う。...続きを読む(全158文字)

各業界の最新技術を専門家から聞きながら、今後のトレンドや課題解決の情報提供できること。若手技術者が欲する情報提供ができ、多くの受講者が集まるセミナー企画が...続きを読む(全160文字)

大学の先生や企業の中堅技術者へのアプローチが主で、技術セミナー主催のAtoZまで携わります。フローがある程度決まっているので、慣れれば、あまりやりがいはあ...続きを読む(全172文字)

ニッチ技術のセミナー主催が柱なので、あまり展開のしようがありません。
ブチ上げる構想も他社の二周三周遅れで、内心は苦笑の連続でした。
出版物も出してい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)