日本テクノセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職の方々は定時になると、帰っていいよと声を掛けられていたため、事務職の方はワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のように行われており、ワークライフバランスなどあったものではない。残業があるにも関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前に行われ、女性はなかったが、それ以外の人間関係が大変なのか皆すぐやめていった。...続きを読む(全218文字)

仕事はキツイと思うこともあるが、基本的にはやりがいのあるものだと思う。何よりも最新技術に常に触れることができるのは、自分自身にとっても財産になったと思う。...続きを読む(全158文字)

各業界の最新技術を専門家から聞きながら、今後のトレンドや課題解決の情報提供できること。若手技術者が欲する情報提供ができ、多くの受講者が集まるセミナー企画が...続きを読む(全160文字)

大学の先生や企業の中堅技術者へのアプローチが主で、技術セミナー主催のAtoZまで携わります。フローがある程度決まっているので、慣れれば、あまりやりがいはあ...続きを読む(全172文字)

ニッチ技術のセミナー主催が柱なので、あまり展開のしようがありません。
ブチ上げる構想も他社の二周三周遅れで、内心は苦笑の連続でした。
出版物も出してい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)