ウイズ・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別によって働きにくいというのはなかった。ただ、本社よりも現場の方々とやり取りすることが多かったためか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はあるかは不明だが、年末の忘年会で出し物があり、その準備が面倒だった。研修とは別に休日を使ったり、業後の時間...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後簡単な研修を実施後、現場参画。ほぼ現場のOJTによるので、あまり良いとは言えない。週末に興味のある分野で研...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私が入社した当時、同期メンバーは男女半々くらいの割合だったので、性別に関して何かが変わるということはないと思います。課長職についておられる女...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無理な引き止めもなく、比較的スムーズに退職することが出来ました。離職票等の手続きも早急に対応いただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
成長産業に対して強い意欲を持って取り組んでいる印象が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションアップのための施策があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っており、特にお金に関する部分に強いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い部分は特にないが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
担当している業務やプロジェクトにもよるが、私のいたプロジェクトはワークライフバランスが取れていた、テレワークに対応しているかどうかもプロジェ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
現場によってはワークライフバランスが十分な場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場ガチャ。現場が忙しければそれで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社理由は「人」を大事に扱ってくれる印象があったことです。（私と接してくれた方は）人を呼び捨てにすることがなく、敬意の念があって当時若かった...続きを読む(全383文字)

【良い点】
内輪ノリというか、気に入られた人が出世する感じ。ゴマすりというか気に入られようとしているのが見てて痛かった。特に営業さんに感じた。いまはどう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で雰囲気がフラットだった。会社と言うともっと堅苦しいイメージを持っていたが、実際はすごく雰囲気が良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
期待していた通りだった。教制度もしっかりできていたしそれを受講する機会もあったが自分自身に置き換えた時にはあまりそういう機会はなかったような...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手企業の制作に携われるのが良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
web制作会社にしては業務効率化が進んでいなく、とても昭...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中々普段見ることのできない、機械を扱うことができます。大型のサーバなど私たちの生活には欠かせない製品を操作しますので、仕事のやりがいはあると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
期待していた以上に高い技術力を持ったエンジニアの方が在籍しており、その方から多くを勉強させてもらった。
Givebackを推奨する文化のため...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度が整っていなかった。研修担当と言った人はおらず、一気に教え込まれそこから独り立ちまでほとんど放置状態だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年々成長している企業であるため将来性が期待できる。会社全体として挑戦する社風があるので、共感できる人にはお勧め。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
手に職をつけたいという理由で入社しました。未経験でも入社できるところが強みだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全211文字)