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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイズ・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイズ・ワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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1.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

ウイズ・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイズ・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック時にリストラをしなかった過去があった点、離職率が低い点から入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほ...続きを読む(全163文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、現場にはチームで参画するから大丈夫と言われたが実際には1人で現場に参画する場合がある。また、チームも言って...続きを読む(全186文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにギャップがあっても案件提案し、NGになると管理職は裏で悪口や罵声をあげる。また無理やりス...続きを読む(全248文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容はITの知識は基本情報技術者試験の参考書を読んだだけ、プログラム言語はjava,JavaScript...続きを読む(全208文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄が(見た目も)昔気質の親分肌で、人情もあります。(少なくとも技術者には)
福利厚生はしっかりしすぎるくらいありました。
年功序列が強...続きを読む(全286文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイズ・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって働きにくいというのはなかった。ただ、本社よりも現場の方々とやり取りすることが多かったためか。続きを読む(全58文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はあるかは不明だが、年末の忘年会で出し物があり、その準備が面倒だった。研修とは別に休日を使ったり、業後の時間を...続きを読む(全218文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後簡単な研修を実施後、現場参画。ほぼ現場のOJTによるので、あまり良いとは言えない。週末に興味のある分野で研修...続きを読む(全107文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した当時、同期メンバーは男女半々くらいの割合だったので、性別に関して何かが変わるということはないと思います。課長職についておられる女性...続きを読む(全105文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き止めもなく、比較的スムーズに退職することが出来ました。離職票等の手続きも早急に対応いただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業に対して強い意欲を持って取り組んでいる印象が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションアップのための施策があまりない続きを読む(全80文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に整っており、特にお金に関する部分に強いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い部分は特にないが、...続きを読む(全119文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している業務やプロジェクトにもよるが、私のいたプロジェクトはワークライフバランスが取れていた、テレワークに対応しているかどうかもプロジェク...続きを読む(全338文字)

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはワークライフバランスが十分な場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場ガチャ。現場が忙しければそれで終...続きを読む(全213文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

ウイズ・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイズ・ワン
フリガナ ウイズワン
設立日 1999年1月
資本金 4500万円
従業員数 100人
売上高 16億4023万8000円
決算月 12月
代表者 柴田美知男
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番8号
電話番号 03-5623-6711
URL https://www.wiss1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575118

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