この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に何を言っても聞き入れて貰えないです。
また、確認したとしても放置されそのままなのは当たり前です。一度ではまず...続きを読む(全110文字)
株式会社ウイズ・ワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイズ・ワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に何を言っても聞き入れて貰えないです。
また、確認したとしても放置されそのままなのは当たり前です。一度ではまず...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全管理職はスケジュール管理されるため、経験者曰く「すべての時間で監視されているといっても相違ない...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月22日【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
オンライン学習ができるツールを取り入れている。動画を視聴し、研修報告書を提出する流れ。会社が推奨する資格の取得制度もある。資格取得には補助もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当している業務やプロジェクトにもよるが、私のいたプロジェクトはワークライフバランスが取れていた、テレワークに対応しているかどうかもプロジェク...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、特にお金に関する部分に強いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い部分は特にないが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長産業に対して強い意欲を持って取り組んでいる印象が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションアップのための施策があまりない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、現場にはチームで参画するから大丈夫と言われたが実際には1人で現場に参画する場合がある。また、チームも言って...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので暇なところは暇です。それにやりがいを感じるかどうかは人しだいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場によってはワークライフバランスが十分な場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場ガチャ。現場が忙しければそれで終...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して書くことがない。改善すべきこともない。
福利厚生は多いが、使われないものがほとんど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出すと経営陣含め総出で詰めてくるという話を聞いている。それだけハードルが高いが、経験者に...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については特に良いところがない。とりあえず「自分で何とかして、こっちでは何もしない」が管...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにギャップがあっても案件提案し、NGになると管理職は裏で悪口や罵声をあげる。また無理やりス...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ウイズ・ワン |
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フリガナ | ウイズワン |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 16億4023万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田美知男 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号 |
電話番号 | 03-5623-6711 |
URL | https://www.wiss1.co.jp/ |
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