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株式会社ウイズ・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイズ・ワンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイズ・ワンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ウイズ・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイズ・ワンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので暇なところは暇です。それにやりがいを感じるかどうかは人しだいです。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウイズ・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。会...
    続きを読む(全562文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。作...
    続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に男性は営業、システム、運用グループ配属が多く、女性は事務職配属が多いため、セクハラに関する噂を聞いたことは全くありませんでした。
    育休...
    続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    様々なことに挑戦していくので幅広い知識は身につけることが出来ると思います。
    何か1つだけを集中して、というよりは広く深く業務にあたるので、それ...
    続きを読む(全271文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    なかなかいいと思いました
    積極性が認められ...
    続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウイズ・ワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって働きにくいというのはなかった。ただ、本社よりも現場の方々とやり取りすることが多かったためか。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はあるかは不明だが、年末の忘年会で出し物があり、その準備が面倒だった。研修とは別に休日を使ったり、業後の時間...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後簡単な研修を実施後、現場参画。ほぼ現場のOJTによるので、あまり良いとは言えない。週末に興味のある分野で研...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライ...続きを読む(全142文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    リーマンショック時にリストラをしなかった過去があった点、離職率が低い点から入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な引き止めもなく、比較的スムーズに退職することが出来ました。離職票等の手続きも早急に対応いただけました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全293文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した当時、同期メンバーは男女半々くらいの割合だったので、性別に関して何かが変わるということはないと思います。課長職についておられる女...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に整っており、特にお金に関する部分に強いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうが良い部分は特にないが...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している業務やプロジェクトにもよるが、私のいたプロジェクトはワークライフバランスが取れていた、テレワークに対応しているかどうかもプロジェ...続きを読む(全338文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイズ・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長産業に対して強い意欲を持って取り組んでいる印象が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモチベーションアップのための施策があ...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップのSaasを扱える点はとても面白かったです。事業としても安定しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メタバーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を検討されている方の参考になればと思い、率直に書きます。
    新規サービス開発に携わる機会はあります。ただし、開...続きを読む(全119文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントが大手、よく知られているアニメやゲームの案件に関われます。自分が好きなタイトルも、社内立候補制で手掛けることができ、貴重な経験を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職でしたが、実際は1日に250件の電話をする日々でした。仕事に対して達成感ややりがいを感じる場面が少なく、モ...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい内容・興味が持てる内容であれば、やりがいを持って仕事に取り組めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣先を決...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所持しているスキルや経歴に依存する。例えば、新卒で入社し、未経験から開発の現場に入りることを希望していたとしても...続きを読む(全103文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学卒業後新入社員として入社。本社総合運営部に配属。
    各競走場と施行者様/協力他社/労基署/労働組合との橋渡しや連携を行い、
    総合運営部と各...続きを読む(全597文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によるので、好きな仕事に参画していれば満足できるだろうが、案件自体は多くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が少ない...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年経験を積めば希望の業務は伝えられるし、聞いてくれる(希望が叶うかは別だか)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社の場合は1...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WILLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力があれば別だと思うが、基本的に若い人が上流工程に携われることはほぼない。夜勤やシフ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ウイズ・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイズ・ワン
    フリガナ ウイズワン
    設立日 1999年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 100人
    売上高 16億4023万8000円
    決算月 12月
    代表者 柴田美知男
    本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番8号
    電話番号 03-5623-6711
    URL https://www.wiss1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575118

    ウイズ・ワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。