この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・一般的には低くはない年収である点。業界に限らずいえばの話だが。
・若くして主任レベルにはなれる。他社に比べると会社内での立場、関われる仕事のレベルは「...続きを読む(全159文字)
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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・一般的には低くはない年収である点。業界に限らずいえばの話だが。
・若くして主任レベルにはなれる。他社に比べると会社内での立場、関われる仕事のレベルは「...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・上位2社に比べ、業務量の割に人数が少ない環境(メディア担当は少なくともそう)。
その分、取引先(媒体社)との人脈は「個人として」作りやすい。結果、大小...続きを読む(全229文字)
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・上位2社との差が開く一方、という印象
・会社としてメリハリがない。稼ぎ頭のマスメディアセールスについても特に現在の市場を反映することもなくただセールス...続きを読む(全189文字)
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多くのマスコミ系がそうであるように、長時間の残業をしているにもかかわらず、裁量労働という名ばかりの給与体系によって、全然残業代が出ない。残業が多い=業務効...続きを読む(全225文字)
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この業界は、上位の競合が激しく、中下位の会社は専門的な特色を出して対応していかざるを得ない状況になっている。販売貢献に対する広告投資の正当性が客観的数値で...続きを読む(全155文字)
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競合のDやHにコンペで勝った時の気持ち良さは最高です。
どのチームに入るかで仕事は大きく違いますが、広告好きなら頑張っていけます。私のいたところは体育会...続きを読む(全162文字)
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基本的にはOJTでスキルを身につける。あるいは、社内外のセミナー等に参加して知見を深める。ビローザラインの仕事の割合が多いため、所属する部署、トレーナーに...続きを読む(全158文字)
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多くの優秀な若手人材の流出が続いている状況。株主最優先の会社の姿勢が、社員の給与にも表れており、将来性を感じ難い。新規クライアントを攻めたくても、人件費の...続きを読む(全156文字)
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入社当初はどの部署もOJTが主となります。配属部署にこだわる必要も特になく、新たなスキルを身に付けたい方は、配属されて1年の業務経験を積めば、社内公募に従...続きを読む(全150文字)
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若手のときから一定の裁量を持ち、自由に仕事をできる環境があります。例えば、ナショナルクライアントの主担当としてキャンペーン業務の企画・制作を担うことよくあ...続きを読む(全179文字)
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非常にフラットな社風で、人間関係に悩むようなことはほぼ皆無です。社員一人一人に与えられる裁量も幅広く、若い内からどんどん仕事を任せられます。ただし、近年は...続きを読む(全183文字)
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ボーナスが以前は年に5か月出ていましたが、今では2.5か月しか出ません。
どれだけ頑張っても中々給料が上がらないです。自分の責任もある事は分かってますが...続きを読む(全157文字)
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長時間労働が常態化しても一切手は打ってくれません。
まわりで「うつ」になって会社に来れなくなっていく人もざらにいます。
自分の事はしっかり自分で守らな...続きを読む(全162文字)
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女性でも数多くではありませんが、当時から営業職として活躍している方もいらっしゃいました。しかし、子供をもった後も働かれている方は多くなかった記憶があります...続きを読む(全175文字)
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・部署によりけりですが、管理職とは距離は近いと思います。なので、話を聞いてもらえる機会はいくらでもあると思います。(自分の働きかけ次第では)
・スタッフ...続きを読む(全181文字)
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・夏期休暇などについては部署内で調整しつつ、しっかり取得する事が出来ました
・労働時間に関しては、案件が増えると長くなってしまうのはさけられないと思われ...続きを読む(全169文字)
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やはり業界なのでちょっと変な人が多かった。直属の上司にはセクハラもされました。夜中遅くまで接待に付き合わされたときもあります。事務員は女性が多いです。基本...続きを読む(全178文字)
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研修は自ら見つけてきて、人事に申請を出せば、活かせてもらえます。
部署によっては、上司からこの研修がいいのでは、などの意見がもらえます。
身に着けたも...続きを読む(全198文字)
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この業界に福利厚生を期待しちゃいけないのもしれないが、良くない。ジョブローテーションはあり、ほぼすべての社員が若手のうちに複数分野を経験する。しかしこれも...続きを読む(全185文字)
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賞与は半期に一度、,会社の業績によって支給されますが全社的に良いという事がないので、自分がいくら良い成果を残せたとしても査定にはあまり反映されません。長く...続きを読む(全164文字)
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古い社風で、年齢層が高いです。グレード制ではあるが評価制度がはっきりしておらず、給与のupは余り見込めないと思われます。仕事ができる人に仕事がさらに集まり...続きを読む(全168文字)
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残業は多い。
裁量制度なので、好きな時間に出社可能。ただし営業は早い。
住宅補助、食事補助、出産育児支援等、いわゆる福利厚生はほとんどない。
ジョブ...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は昨今の国内の経済状況からもみてわかるように年々減っています。
経費が使えましたが、最近はその辺も絞られています。。
深夜残業や休日残業はし...続きを読む(全156文字)
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育児休暇はなんなく取得できます。
休暇明けでも元の部署に戻れ、時間短縮で働くか、フルで働くか、
ライフスタイルに合わせて選べます。
女性社員はもとも...続きを読む(全155文字)
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さまざまな会社の製品と人とを広告でつなぐ仕事は広告会社ならではの醍醐味で、やりがいがあった。化粧品から旅行会社、商業施設、食品までさまざまな商品の広告を担...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ |
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フリガナ | エイディケイマーケティングソリューションズ |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 2700億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植野伸一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-6830-3811 |
URL | https://www.adkms.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。