ＡＤＫマーケティング・ソリューションズの評判・口コミ一覧（全711件） 24ページ目

残業代ほぼつかず。ボーナスも3ヶ月分も出ません。上につく上長次第で評価が変わり、査定に影響します。あまり部署異動がないため改善するには環境を変える必然性...続きを読む(全187文字)

入社時はやはり、大手に入れた安心感、優越感が
かなりありましたが、やはり業界内では力不足の企業です。
新規企業とのプレゼンでも差を感じることが良くあ...続きを読む(全162文字)

24時間電話が通じることが基本の仕事なので、お子さんがいる方や妊婦の方は客観的に見て大変そうだった。会社として福利厚生はあまりしっかりしていない環境なの...続きを読む(全153文字)

万年人不足なので若手が活躍せざるを得ない環境。教育の制度も整ってはいない。とはいえ、大手2社と比べて任せられる裁量は大きく、仕事にはやりがいを感じた。同...続きを読む(全155文字)

1〜3年目までは残業代が青天井なので、仕事がおもしろくなくてもお金がモチベーションになり、頑張ることができた。しかし、4年目からは残業代がつかなくなり、...続きを読む(全157文字)

競争意識はかなり高く
モチベーションが低下してきている人間はかなり居づらくされます。
ただ、クリエイティブな仕事といっても昨今の低予算ではなかなか難...続きを読む(全190文字)

部署によって異なるかもしれませんが、みなさん面倒見がよく、
よく相談に乗ってもらっていました。
私の部署はネット関連だったのですが、当時は合併なども...続きを読む(全196文字)

・一般的には低くはない年収である点。業界に限らずいえばの話だが。
・若くして主任レベルにはなれる。他社に比べると会社内での立場、関われる仕事のレベルは...続きを読む(全159文字)

・上位2社に比べ、業務量の割に人数が少ない環境(メディア担当は少なくともそう)。
その分、取引先(媒体社)との人脈は「個人として」作りやすい。結果、大...続きを読む(全229文字)

・上位2社との差が開く一方、という印象
・会社としてメリハリがない。稼ぎ頭のマスメディアセールスについても特に現在の市場を反映することもなくただセール...続きを読む(全189文字)

多くのマスコミ系がそうであるように、長時間の残業をしているにもかかわらず、裁量労働という名ばかりの給与体系によって、全然残業代が出ない。残業が多い=業務...続きを読む(全225文字)

この業界は、上位の競合が激しく、中下位の会社は専門的な特色を出して対応していかざるを得ない状況になっている。販売貢献に対する広告投資の正当性が客観的数値...続きを読む(全155文字)

競合のDやHにコンペで勝った時の気持ち良さは最高です。
どのチームに入るかで仕事は大きく違いますが、広告好きなら頑張っていけます。私のいたところは体育...続きを読む(全162文字)

基本的にはOJTでスキルを身につける。あるいは、社内外のセミナー等に参加して知見を深める。ビローザラインの仕事の割合が多いため、所属する部署、トレーナー...続きを読む(全158文字)

多くの優秀な若手人材の流出が続いている状況。株主最優先の会社の姿勢が、社員の給与にも表れており、将来性を感じ難い。新規クライアントを攻めたくても、人件費...続きを読む(全156文字)

入社当初はどの部署もOJTが主となります。配属部署にこだわる必要も特になく、新たなスキルを身に付けたい方は、配属されて1年の業務経験を積めば、社内公募に...続きを読む(全150文字)

若手のときから一定の裁量を持ち、自由に仕事をできる環境があります。例えば、ナショナルクライアントの主担当としてキャンペーン業務の企画・制作を担うことよく...続きを読む(全179文字)

非常にフラットな社風で、人間関係に悩むようなことはほぼ皆無です。社員一人一人に与えられる裁量も幅広く、若い内からどんどん仕事を任せられます。ただし、近年...続きを読む(全183文字)

ボーナスが以前は年に5か月出ていましたが、今では2.5か月しか出ません。
どれだけ頑張っても中々給料が上がらないです。自分の責任もある事は分かってます...続きを読む(全157文字)

長時間労働が常態化しても一切手は打ってくれません。
まわりで「うつ」になって会社に来れなくなっていく人もざらにいます。
自分の事はしっかり自分で守ら...続きを読む(全162文字)

女性でも数多くではありませんが、当時から営業職として活躍している方もいらっしゃいました。しかし、子供をもった後も働かれている方は多くなかった記憶がありま...続きを読む(全175文字)

・部署によりけりですが、管理職とは距離は近いと思います。なので、話を聞いてもらえる機会はいくらでもあると思います。(自分の働きかけ次第では)
・スタッ...続きを読む(全181文字)

・夏期休暇などについては部署内で調整しつつ、しっかり取得する事が出来ました
・労働時間に関しては、案件が増えると長くなってしまうのはさけられないと思わ...続きを読む(全169文字)

やはり業界なのでちょっと変な人が多かった。直属の上司にはセクハラもされました。夜中遅くまで接待に付き合わされたときもあります。事務員は女性が多いです。基...続きを読む(全178文字)

研修は自ら見つけてきて、人事に申請を出せば、活かせてもらえます。
部署によっては、上司からこの研修がいいのでは、などの意見がもらえます。
身に着けた...続きを読む(全198文字)