回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITS連盟の保険関連とか一般的な福利厚生は整っている。
有給も取得する際に気を使う必要等はなかった。
仕事が楽なのが唯一のいいところ。
【気...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キーマネジメントソリューションズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITS連盟の保険関連とか一般的な福利厚生は整っている。
有給も取得する際に気を使う必要等はなかった。
仕事が楽なのが唯一のいいところ。
【気...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の言いなりになっている社員が多い。
特に副社長の部屋の社員がほとんど女性社員で固められ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事はほぼ放置に等しい。
管理できる上司などがいる現場ならともかく、人数過多で
有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手との取引に依存しており、新規顧客獲得の努力は見られない。
役員等のビジネスのつながりがなくなれば自然消滅する会社。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的仕事量は少ない部署が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面の待遇が悪く案件によっては暇になるなどエンジニアへの配慮がない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は二枚舌、管理職はパワハラの横行。仕事ができない人やハラスメントに加担する人間が出世している。組織に適合する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はないに等しい。経験年数1年の社員が新人研修に駆り出されて適当な授業をしている。不満を言えばハラスメントを行う役員に嫌がらせをされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がつめるとのことだが放置とハラスメントの二重苦だった。
やばい役員の独断で面接通過者を間引...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含む社員の二枚舌や他責思考がひどい。嫌がらせなど日常茶飯事で昔からいる社員同士の談合のた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を行っているが社員の談合がひどく、仮に悪い評価がされたととしてもハラスメントを行な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンド直の業務のみなので自身の立ち位置を確立できれば良い経験が出来ると思う。
顧客の案件次第では色々と経験が積めます。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士は仲も良く、これに関してはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならないほうがよい。
責任が増えても、給料...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
給与は毎年多少でも上がる点はまだよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては360度評価とうたっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人はワークライフバランスは望めないと思います。
出来る人に業務が偏っているが、会...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数名の役員の二枚舌がバレている。
現場レベルの社員まで聞こえている時点で組織としてどうかしている。
この一部の役...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
次のステップへの踏み台には十分な経験が積める可能性はある。(顧客ネームバリューのおかげ)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
クライアントに大手が多いのは良い。
営業がしっかり繋いでいるので安心感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が軸としているク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。急な取得(体調不良などやむを得ない場合は除く)は厳しい場合もあるが、事前にチーム内で共有しておけば間違いなく取得...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せられることが多い。
1年目からクライアントと直接話をする機会もあり成長につながる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は夏季・冬季・年度末の3回。
昇給は年度が上がるごとに1万円ほど昇給する。
住宅手当は4年目まで毎月1万円支給される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後、3カ月の研修を経て配属されるためITの知識がなくても通用できる技術を身に着けることができる。そのため文系比率が多い。
女性の割合も多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅補助や食事補助が少しある。また動画を見て勉強するサービスもある。他は目立ったものがなくそこまで嬉しいものはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料をもっと上げたいと思ったから。お金が急に必要になったため上げたいのであって、給料面に不満はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は多く働いているし、重要な仕事を任される、いわゆるリーダーポジションの方も多い。役職を持っている方もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頭の良い方が上司に多く尊敬できる。パワハラなどに敏感な方が多いのでそういった行事がない。例えば無理に飲み会やイベント、部活への参加の強要はな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社キーマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キーマネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 22億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山恵三 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5363-0761 |
| URL | https://www.kyms.co.jp/ |
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