この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だから、帰属意識が低い。
コロナによってますます低くなっていると思う。
社員の横の意識は低い。
新入社員を...続きを読む(全110文字)
株式会社キーマネジメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社キーマネジメントソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だから、帰属意識が低い。
コロナによってますます低くなっていると思う。
社員の横の意識は低い。
新入社員を...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人が凄くいい人が多いので、退職した後同じメンバーに恵まれるか心配だった。また、社長の営業力は強みなので、社長が引退した場合に会社がど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にないです。いわゆる普通の特定人材派遣なのです。可もなく不可もなく特筆すべきこともありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手顧客を相手に仕事をしている為、社会人として成長できる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いが、給料が...続きを読む(全257文字)
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できる人は、評価の在り方に疑問を感じ去っていく。
できない人は、自分の努力不足を棚に上げて去っていく。
後者は、根性論の押しつけ、教育の在り方が原因の...続きを読む(全249文字)
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基本的に、部長クラス以上の幹部には感情論者・根性論者が多く、プロジェクトが火を噴いた時も気合と根性の残業+休日出勤ラッシュでなんとかさせる体制。
また、案...続きを読む(全429文字)
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1年ほどで体調を崩し退職した。
精神的に相当まいっていた。
論理的に解決しようという社風でなく、押してだめならさらに押すというかんじについていけなかっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はした分だけ、必ずもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
また、客先常駐だともっと曖昧だと思う。
そもそも上司...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、そんなに有給を取れているところはほとんどないと思う。
残業時間もチームによるが、昔よりは改善されて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、子供を産むとほとんどいなくなる。
子供がいて働いている人はほとんどいない。
また、昇進している人もいな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやたら増えているが、正直誰が誰か分からない。
新入社員を増やし過ぎている。
中途はほぼいない。
社員の人柄自...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内イベントなどあるが、決して強制ではなく、社員それぞれのプライベートを尊重している点が良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価が適正に行われているかはわからない。また、先輩社員からの声を参考にすると、やはり昇給してもあまり高くはな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後の研修が3ヶ月間設定されており、その間にITの基礎知識だけでなく、同期との親睦を深める良い機会になったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金が出る制度があるため、やる気のある社員は積極的に勉強するためのモチベーションになるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社キーマネジメントソリューションズ |
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フリガナ | キーマネジメントソリューションズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 22億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山恵三 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5363-0761 |
URL | https://www.kyms.co.jp/ |
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