キーマネジメントソリューションズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
住宅補助や食事補助が少しある。また動画を見て勉強するサービスもある。他は目立ったものがなくそこまで嬉しいものはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料をもっと上げたいと思ったから。お金が急に必要になったため上げたいのであって、給料面に不満はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は多く働いているし、重要な仕事を任される、いわゆるリーダーポジションの方も多い。役職を持っている方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
頭の良い方が上司に多く尊敬できる。パワハラなどに敏感な方が多いのでそういった行事がない。例えば無理に飲み会やイベント、部活への参加の強要はない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インターンに行っていればキャップはないと思う。風通しがよく、上下関係はありつつもフラットな感じがする。体育会系な感じはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
頑張れば上がっていく。年に2回必ず面談があるので、そこでどのようなキャリアを歩んでいくかを相談することができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きな企業様と取引があるので、大きなサービスにかかわれる。一次受けが多いのでお客様と直接会話する機会がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは自由に取れるし、有休もしようできる。ただそれは部署によることもあるので必ずではないということは注意。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キャリアのことを考えてくれる上司であればよいと思う。私の場合は考えてくれる方だったので、スキルアップできた。あと自分で勉強するようにすると評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大きな企業との取引があり、上層部の努力や信念も直接聞いた感じ強いと感じた。今後も継続的に利益が上がっていくと思う。社員も良い方ばかり。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職として入社していますがコーディング希望しているにも関わらずを全くしていない業務に携わっている同期も結構います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとありますし、それに則って給与も決まっているのだと思いますが、今自分がどれくらいでなぜその額なのか...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさや残業量がかなり違います。忙しいところだとかなりの残業量ですが、そうでないところは毎日定時退社です...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒採用は経験問わず行っているので毎年プログラミング全くの未経験者も多いです。
研修期間が3ヶ月程あるので悪くはないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はあまりないです。
最近になって住宅補助やランチ代の支給(上限あり)など導入しているので良くはなってきていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いと思います。
頻繁に関わる機会はあまりないですがコミュニケーションも積極的に取ってくれます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が求められること
ない人は昇進しな続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だから、帰属意識が低い。
コロナによってますます低くなっていると思う。
社員の横の意識は低い。
新入社員を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はした分だけ、必ずもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
また、客先常駐だともっと曖昧だと思う。
そもそも上司...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、そんなに有給を取れているところはほとんどないと思う。
残業時間もチームによるが、昔よりは改善されて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手なので安定はしている。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、子供を産むとほとんどいなくなる。
子供がいて働いている人はほとんどいない。
また、昇進している人もいな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやたら増えているが、正直誰が誰か分からない。
新入社員を増やし過ぎている。
中途はほぼいない。
社員の人柄自...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で採用人数を増やしているため経験の浅い人が多いが、事業を展開していくために社員を育成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに自分で目標を設定し、上長と面談して達成度などを話し、その評価で賞与や昇給...続きを読む(全221文字)