この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、子供を産むとほとんどいなくなる。
子供がいて働いている人はほとんどいない。
また、昇進している人もいな...続きを読む(全104文字)
株式会社キーマネジメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーマネジメントソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、子供を産むとほとんどいなくなる。
子供がいて働いている人はほとんどいない。
また、昇進している人もいな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないですが、産後復帰する社員もいます。但し、管理職で女性が少ないこともあり、周りの男性社員からは、忙しいのに何故帰るの?など、不満を持...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、良くも悪くも男女平等と感じます。
これは逆に言うと女性だから早く帰れる等と言う優遇もありません。
女性でも管理職や係...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が比較的多いのでやりやすいと思う。たまに女子会みたいなものもあるらしい。
女子同士の
派閥みたいなものがあるかわからないが、誰かを無視する...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年2月20日【良い点】
全く0からのスタートでも丁寧に教えてくれます。また、資格取得で給与upの機会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社ごしばら...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月29日【良い点】
私自身もそうでしたが、未経験から入った若い社員が多かったと思います。そのため、お互いに聞きやすいし、チームが異なっても割りと和気あいあいとした...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
給与制度:
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度:
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、そんなに有給を取れているところはほとんどないと思う。
残業時間もチームによるが、昔よりは改善されて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやたら増えているが、正直誰が誰か分からない。
新入社員を増やし過ぎている。
中途はほぼいない。
社員の人柄自...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だから、帰属意識が低い。
コロナによってますます低くなっていると思う。
社員の横の意識は低い。
新入社員を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はした分だけ、必ずもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
また、客先常駐だともっと曖昧だと思う。
そもそも上司...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後の研修が3ヶ月間設定されており、その間にITの基礎知識だけでなく、同期との親睦を深める良い機会になったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価が適正に行われているかはわからない。また、先輩社員からの声を参考にすると、やはり昇給してもあまり高くはな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内イベントなどあるが、決して強制ではなく、社員それぞれのプライベートを尊重している点が良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金が出る制度があるため、やる気のある社員は積極的に勉強するためのモチベーションになるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社キーマネジメントソリューションズ |
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フリガナ | キーマネジメントソリューションズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 22億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山恵三 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5363-0761 |
URL | https://www.kyms.co.jp/ |
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