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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キーマネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーマネジメントソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事量は少ない部署が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面の待遇が悪く案件によっては暇になるなどエンジニアへの配慮がない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人はワークライフバランスは望めないと思います。
出来る人に業務が偏っているが、会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。急な取得(体調不良などやむを得ない場合は除く)は厳しい場合もあるが、事前にチーム内で共有しておけば間違いなく取得...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは自由に取れるし、有休もしようできる。ただそれは部署によることもあるので必ずではないということは注意。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさや残業量がかなり違います。忙しいところだとかなりの残業量ですが、そうでないところは毎日定時退社で...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、そんなに有給を取れているところはほとんどないと思う。
残業時間もチームによるが、昔よりは改善され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内イベントなどあるが、決して強制ではなく、社員それぞれのプライベートを尊重している点が良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいと思います。女性も産休から復帰する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣する場所にもより...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほぼない。プライベートとのバランスはとりやすい。有給も取れなかったことは特にない。非常に働きやすいと思う。産休や育休を取っている人も時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、有給休暇も比較的に取りやすいと思います。私の場合は、常駐先のお客様が積極的に休暇を取るようにとの方針だったことも...続きを読む(全251文字)
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担当するプロジェクトによって労働時間のバラツキは激しいように思います。
会社として、というよりはお客様先のプロジェクトや担当プロジェクトのリーダーの配...続きを読む(全193文字)
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プライベートとのバランス調整が可能です。
出産/育児/介護で休暇取得が可能です。
どのような取り組みをしているかは不明ですが
とにかくプライベート...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
株式会社キーマネジメントソリューションズでは、顧客の課題解決に寄与するITソリューションを提供し、自分の成果が具体的なサービスとして形になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含む社員の二枚舌や他責思考がひどい。嫌がらせなど日常茶飯事で昔からいる社員同士の談合のた...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は二枚舌、管理職はパワハラの横行。仕事ができない人やハラスメントに加担する人間が出世している。組織に適合する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はないに等しい。経験年数1年の社員が新人研修に駆り出されて適当な授業をしている。不満を言えばハラスメントを行う役員に嫌がらせをされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がつめるとのことだが放置とハラスメントの二重苦だった。
やばい役員の独断で面接通過者を間引...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ITS連盟の保険関連とか一般的な福利厚生は整っている。
有給も取得する際に気を使う必要等はなかった。
仕事が楽なのが唯一のいいところ。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の言いなりになっている社員が多い。
特に副社長の部屋の社員がほとんど女性社員で固められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事はほぼ放置に等しい。
管理できる上司などがいる現場ならともかく、人数過多で
有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手との取引に依存しており、新規顧客獲得の努力は見られない。
役員等のビジネスのつながりがなくなれば自然消滅する会社。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を行っているが社員の談合がひどく、仮に悪い評価がされたととしてもハラスメントを行な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが尊重されていたおかげで、常にクリアな思考で開発に打ち込むことができ、結果として大きなトラブルなくプロジェクトを完遂でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日も多く休みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先のカレンダーに従うため, 採用ページに記載されている休日の通り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は繁忙期以外はほぼ100%可能。しかし繁忙期には身内に不幸があるか、病気にでもならない限り無理。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は全体としては比較的低めとなっていると思う
有給休暇については業務都合がつくようであれば直前であっても取得は可能。
リモートワークの...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社キーマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キーマネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 22億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山恵三 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5363-0761 |
| URL | https://www.kyms.co.jp/ |
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