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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キーマネジメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーマネジメントソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キーマネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

キーマネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キーマネジメントソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは自由に取れるし、有休もしようできる。ただそれは部署によることもあるので必ずではないということは注意。続きを読む(全59文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさや残業量がかなり違います。忙しいところだとかなりの残業量ですが、そうでないところは毎日定時退社です...続きを読む(全122文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、そんなに有給を取れているところはほとんどないと思う。
残業時間もチームによるが、昔よりは改善されて...続きを読む(全99文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントなどあるが、決して強制ではなく、社員それぞれのプライベートを尊重している点が良かったと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思います。女性も産休から復帰する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣する場所にもよりま...続きを読む(全180文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。プライベートとのバランスはとりやすい。有給も取れなかったことは特にない。非常に働きやすいと思う。産休や育休を取っている人も時短...続きを読む(全181文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよると思いますが、有給休暇も比較的に取りやすいと思います。私の場合は、常駐先のお客様が積極的に休暇を取るようにとの方針だったこともあ...続きを読む(全251文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当するプロジェクトによって労働時間のバラツキは激しいように思います。
会社として、というよりはお客様先のプロジェクトや担当プロジェクトのリーダーの配慮...続きを読む(全193文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランス調整が可能です。
出産/育児/介護で休暇取得が可能です。
どのような取り組みをしているかは不明ですが
とにかくプライベートと...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キーマネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料をもっと上げたいと思ったから。お金が急に必要になったため上げたいのであって、給料面に不満はない。続きを読む(全56文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアのことを考えてくれる上司であればよいと思う。私の場合は考えてくれる方だったので、スキルアップできた。あと自分で勉強するようにすると評価...続きを読む(全86文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業との取引があり、上層部の努力や信念も直接聞いた感じ強いと感じた。今後も継続的に利益が上がっていくと思う。社員も良い方ばかり。続きを読む(全73文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や食事補助が少しある。また動画を見て勉強するサービスもある。他は目立ったものがなくそこまで嬉しいものはない。続きを読む(全64文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業様と取引があるので、大きなサービスにかかわれる。一次受けが多いのでお客様と直接会話する機会がある。続きを読む(全60文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上がっていく。年に2回必ず面談があるので、そこでどのようなキャリアを歩んでいくかを相談することができる。続きを読む(全62文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンに行っていればキャップはないと思う。風通しがよく、上下関係はありつつもフラットな感じがする。体育会系な感じはない。続きを読む(全68文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭の良い方が上司に多く尊敬できる。パワハラなどに敏感な方が多いのでそういった行事がない。例えば無理に飲み会やイベント、部活への参加の強要はない...続きを読む(全94文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く働いているし、重要な仕事を任される、いわゆるリーダーポジションの方も多い。役職を持っている方もいる。続きを読む(全61文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまりないです。
最近になって住宅補助やランチ代の支給(上限あり)など導入しているので良くはなってきていると思います。続きを読む(全70文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

キーマネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーマネジメントソリューションズ
フリガナ キーマネジメントソリューションズ
設立日 2004年4月
資本金 4000万円
従業員数 130人
売上高 22億4000万円
決算月 3月
代表者 横山恵三
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
電話番号 03-5363-0761
URL https://www.kyms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351554

キーマネジメントソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。