キーマネジメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社キーマネジメントソリューションズでは、顧客の課題解決に寄与するITソリューションを提供し、自分の成果が具体的なサービスとして形になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はないに等しい。経験年数１年の社員が新人研修に駆り出されて適当な授業をしている。不満を言えばハラスメントを行う役員に嫌がらせをされる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITS連盟の保険関連とか一般的な福利厚生は整っている。
有給も取得する際に気を使う必要等はなかった。
仕事が楽なのが唯一のいいところ。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の言いなりになっている社員が多い。
特に副社長の部屋の社員がほとんど女性社員で固められ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事はほぼ放置に等しい。
管理できる上司などがいる現場ならともかく、人数過多で
有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手との取引に依存しており、新規顧客獲得の努力は見られない。
役員等のビジネスのつながりがなくなれば自然消滅する会社。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含む社員の二枚舌や他責思考がひどい。嫌がらせなど日常茶飯事で昔からいる社員同士の談合のた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がつめるとのことだが放置とハラスメントの二重苦だった。
やばい役員の独断で面接通過者を間引...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は二枚舌、管理職はパワハラの横行。仕事ができない人やハラスメントに加担する人間が出世している。組織に適合する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)

【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)