キーマネジメントソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はした分だけ、必ずもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
また、客先常駐だともっと曖昧だと思う。
そもそも上司...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だから、帰属意識が低い。
コロナによってますます低くなっていると思う。
社員の横の意識は低い。
新入社員を...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、子供を産むとほとんどいなくなる。
子供がいて働いている人はほとんどいない。
また、昇進している人もいな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手なので安定はしている。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、そんなに有給を取れているところはほとんどないと思う。
残業時間もチームによるが、昔よりは改善されて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が求められること
ない人は昇進しな続きを読む(全48文字)

【良い点】
入社後の研修が3ヶ月間設定されており、その間にITの基礎知識だけでなく、同期との親睦を深める良い機会になったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価が適正に行われているかはわからない。また、先輩社員からの声を参考にすると、やはり昇給してもあまり高くはな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内イベントなどあるが、決して強制ではなく、社員それぞれのプライベートを尊重している点が良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格を取れば報奨金が出る制度があるため、やる気のある社員は積極的に勉強するためのモチベーションになるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)