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株式会社キーマネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キーマネジメントソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーマネジメントソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キーマネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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キーマネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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キーマネジメントソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がつめるとのことだが放置とハラスメントの二重苦だった。
やばい役員の独断で面接通過者を間引...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンに行っていればキャップはないと思う。風通しがよく、上下関係はありつつもフラットな感じがする。体育会系な感じはない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用は経験問わず行っているので毎年プログラミング全くの未経験者も多いです。
    研修期間が3ヶ月程あるので悪くはないかなと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション能力が求められること
    ない人は昇進しな続きを読む(全48文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修が3ヶ月間設定されており、その間にITの基礎知識だけでなく、同期との親睦を深める良い機会になったこと。
    【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にはシステムエンジニアからプロジェクトマネージャをのステップアップを考えて入社。入社後、プログラマやシステムエンジニアそしてプロジェク...続きを読む(全198文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のシステムに携われることが魅力の1つだと思います。私は航空券システムに携わることが出来ましたが、未経験の私でもチャレンジする土壌があ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に教育などフォローはされないと思っておいたほうがよい。
    精神的に壊れる人が多い。
    高度な技術を持っていて、強靭な精神力がある人でなければやって...続きを読む(全164文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キーマネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社キーマネジメントソリューションズでは、顧客の課題解決に寄与するITソリューションを提供し、自分の成果が具体的なサービスとして形になる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    大手との取引に依存しており、新規顧客獲得の努力は見られない。
    役員等のビジネスのつながりがなくなれば自然消滅する会社。続きを読む(全65文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐での仕事はほぼ放置に等しい。
    管理できる上司などがいる現場ならともかく、人数過多で
    有...続きを読む(全92文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は二枚舌、管理職はパワハラの横行。仕事ができない人やハラスメントに加担する人間が出世している。組織に適合する...続きを読む(全94文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    教育体制はないに等しい。経験年数1年の社員が新人研修に駆り出されて適当な授業をしている。不満を言えばハラスメントを行う役員に嫌がらせをされる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的仕事量は少ない部署が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事面の待遇が悪く案件によっては暇になるなどエンジニアへの配慮がない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度評価を行っているが社員の談合がひどく、仮に悪い評価がされたととしてもハラスメントを行な...続きを読む(全91文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員を含む社員の二枚舌や他責思考がひどい。嫌がらせなど日常茶飯事で昔からいる社員同士の談合のた...続きを読む(全126文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ITS連盟の保険関連とか一般的な福利厚生は整っている。
    有給も取得する際に気を使う必要等はなかった。
    仕事が楽なのが唯一のいいところ。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは感じない。良くも悪くもSES。いい案件なら申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経歴盛るのはもうやってないと思うが...続きを読む(全82文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でずっといれば上がっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
    大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が対面と聞いていましたが対面ではなくWEBを通した研修でした。自分はインフラ志望でしたが、開発の研修ばかりで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
    オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修の時は同期との接点が近く、すぐ仲良くなれる。
    しかし、女子は派閥が生まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒組の1...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キーマネジメントソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キーマネジメントソリューションズ
    フリガナ キーマネジメントソリューションズ
    設立日 2004年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 130人
    売上高 22億4000万円
    決算月 3月
    代表者 横山恵三
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
    電話番号 03-5363-0761
    URL https://www.kyms.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1351554

    キーマネジメントソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。