ピーアール・デイリーの評判・口コミ一覧（全158件） 7ページ目

人間教育に注力しており、おもしろい研修が多い。
たとえば、富士登山研修、マラソン研修等の、気力・体力を養いつつ、団結力と達成感を得られるようなもの、田植...続きを読む(全213文字)

男女比は1:1、結婚・育児中の女性社員も正社員として働いており、女性活用は比較的進んでいると思う。
子どもの看護や行事等での休暇制度、時短勤務などが活用...続きを読む(全159文字)

数字数字数字、売上げをあげるためにどうするか?
一日中営業電話をかける日々でした。
今はわかりませんが、退職者が多い会社で、同期入社の10数名は全員辞...続きを読む(全178文字)

給与は営業職でノルマを課される割に、歩合などありませんでした。
そのかわり、読書感想やカラオケなどの表彰制度などはありました。
昇進昇級はなにを評価さ...続きを読む(全156文字)

業界の参入障壁はかなり低いと感じてました。
求人雑誌に依存するので、その雑誌の価値=当社の価値、のように思ってました。
当時は、労働集約系の会社ばかり...続きを読む(全155文字)

活気があり、良好な人間関係。上司が気軽に声をかけてくれる。研修制度が充実しているので、仕事に入り込みやすい。社内・社外での研修、営業ロールプレイング、TO...続きを読む(全155文字)

社内・社外での研修制度はかなり充実している。有名講師による社外セミナーには1コイン500円で参加できる。2つの外部組織と完全定型を結んでいる。社内ではTO...続きを読む(全176文字)

賞与、月間報奨、上半期・下半期表彰、年間表彰、社員株主手当がある。入社後10年間の固定定期昇給。昇格査定は年間3回。評価制度もここ2～3年はかなり充実。人...続きを読む(全151文字)