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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日休み。月曜または金曜の祝日は出勤日です。つまり3連休はありません。また土日の休みも基本的には顧客からのクレームや問い合わせが御座います。どこまで対応...続きを読む(全105文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社久世
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久世のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久世で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日休み。月曜または金曜の祝日は出勤日です。つまり3連休はありません。また土日の休みも基本的には顧客からのクレームや問い合わせが御座います。どこまで対応...続きを読む(全105文字)
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残業が多いため、自宅に帰るのは連日おそい。また、祝日はほとんど営業日であり、配属先にもよるが夜間、土日もお客様からの電話もあり自分の時間がとりにくい環境...続きを読む(全154文字)
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そもそも拘束時間が多く、プライベートの時間があまり取れる仕事ではありません。業界全体なのかもしれませんが、それでも拘束時間が多いと感じてしまいます。その...続きを読む(全210文字)
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私は内勤の事務をしておりますが、正直部署・業務内容(営業か事務か)によってかなり差があります。基本は土日休みですが、当番で土日出勤しなくてはいけない部署...続きを読む(全481文字)
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配属部署によりかなりの差があります。
管理部門の人は会社カレンダー通りの休日で、有給消化も頻繁に取得しているようです。
営業・物流関係の部署は当番制...続きを読む(全178文字)
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組織としてしっかりしている。福利厚生も整っている。
高級食材を扱う部門、プライベートブランドを扱う部門、テストキッチン、商品カタログ、展示会など、食に...続きを読む(全156文字)
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残業が多いと感じていました。祝日もほとんど営業日で土曜日も2か月に1度当番制での出勤日があります。当番で出勤しても代休が使いずらくなかなか休みを取れませ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍で、会社一丸となってこの難局を乗り越えていこうとする方向性がしっかりとあり、社員にその考えが浸透していた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多種多様なメーカーの商材を扱える点は非常におもしろいと思います。大手メーカーから地方の零細メーカーまでチルド品・常温品・冷凍品と扱える点はと...続きを読む(全192文字)
少しでも遅れると鮮度に影響されることもあるが、気をつけながら様々な店舗に食料などを配送していく際に、ありがとうと言って貰えるのがやりがい続きを読む(全68文字)
食料をスピーディに配送することで
より顧客と強い信頼関係を結ぶことになるので、もっと鮮度を維持する工夫がある続きを読む(全55文字)
ドライバーの人は変形労働制で、チームワークよりかは個人でしごとをすることが多い続きを読む(全39文字)
お客様、お取引先の繁栄と株主、社員の幸福に貢献するという社風続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は非常に少ないですが、いらっしゃいます。また、内勤の多くは女性ですが、営業でもここ最近は女性が多く採用されているとのことで、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣に対しても差別などはなく非常に良くしていただいています。
皆仲良くコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、やはり人によるかもしれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、仕事量も正社員とほとんど変わりません。
しかし、どの企業でも同じですが、いざという時は責任を負わなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幅広い年齢の社員がいて基本的に部署間を超えてコミュニケーションは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
以前は休日出勤があったが2025年辺りから完全土日休みになり予定が組みやすくなった。部署毎で人員不足解消の為常に人を雇い一人当たりの作業量を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給消化はここ数年で比較的取りやすくなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と周りの理解度により働き方が大きく変わる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月一回程度土曜出勤の日はあるが、大体の人がそこに有給を入れて休みにしている。会議やアポが入っていなければ、いつでも有給はとってもいい。また午...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても良かった。年間休日は多く、基本的にどの営業所も定時で帰宅していたイメージ。有給も申請しやすく、繁忙期や外せない業務がある以外は基本的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、お客様一人ひとりのニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、喜んでいただけることです。酒屋での販売業務では、お客様...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては休日、時間を問わず社内、担当取引先から連絡が絶え間なくある。
早朝か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
勤務時間はきちんと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は有給が取りやすい一方、物流・営業は休日でも客先から携...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当業界によっては、しっかり土日祝休みがとれる。
食品加工メーカーなど、取引先の稼働が平日中心の業界を担当している場合は、休日に連絡が来るこ...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
家庭の事情もあり休みが必要なこともありましたが、事前に申請すれば休暇や早退も可能でした。事務員は基本土日休みなので、予定が入れやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
連休前後以外は比較的に残業時間は少ないと。有給も比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい反面休む人休まな...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社久世 |
|---|---|
| フリガナ | クゼ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 735億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久世 真也 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-3987-0018 |
| URL | https://www.kuze.co.jp/ |
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