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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立系のSIえrでしたので、社員の9割が社外へ出向していました。その出向部門は常に赤字経営でした。「忙しく人が足りない→依頼が来る→人を派遣させる→鍛金...続きを読む(全241文字)
日本デジタルデザイン株式会社
日本デジタルデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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独立系のSIえrでしたので、社員の9割が社外へ出向していました。その出向部門は常に赤字経営でした。「忙しく人が足りない→依頼が来る→人を派遣させる→鍛金...続きを読む(全241文字)
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コミュニケーションは殆どありませんでした。営業部は賑やかでしたが、開発チームは淡々と開発を行う雰囲気でした。管理職はどこかからヘッドハンティングで採用す...続きを読む(全178文字)
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女性には特に優しい職場だと思います。子育て関係で幼稚園や保育園の迎えで帰る人も居ますし、産前で体調が不安定な時期はコアタイムで帰る人が居ます。ただ、特に...続きを読む(全167文字)
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求人票に記載のある分は貰えます。残業代も出してくれていると思いますが、不明瞭です。特に1日だけ残業した場合などはカウントされていません。賞与については何...続きを読む(全172文字)
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年一度のキックオフ、定時後の飲みにケーションなど、コミュニケーションはとりやすい会社と感じた。反面、緊張感にかける場面も多く、プロジェクトを組織で管理す...続きを読む(全174文字)
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ひたすらプログラミングをやりたい方には向いてる会社だと思う。ある程度上司に気に入られるコミュニケーション力と電話応対による他企業への対応力も必要。自分か...続きを読む(全162文字)
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某大企業からの孫請け的な、製造のみの案件も多いですが、少量ながら要件定義から納品まで関われるような案件もあります。
大きなシステムや、最新の技術を利用...続きを読む(全175文字)
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キャリアアップの為に転職を決意しました。
日本デジタルデザインさんは、独立のソフトウェアハウスなので、孫請け的な仕事以外にも、じかに要件定義から入って...続きを読む(全180文字)
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社内開発目当てで入ったんですが
急な体制変更により、外のプロジェクトに異動になったことです。
自分はスキルに自身がなかったので、いきなりの異動は憤りを...続きを読む(全167文字)
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産休取られている人が男でもいるので
女性でも取られる方もいました。
女性の人数がすくないので、(事務職の場合)
働きにくいかもしれません。
開発の...続きを読む(全155文字)
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ほかでも記載しましたが、基本的に請負/派遣がメインなので
一度外に出てしまうと、社内との交流はほとんどなくなります。
年2回ほど会議で呼ばれますが、...続きを読む(全186文字)
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事業の将来性ははっきり言ってないと思います。
自ら利益を上げる会社ではないので、他社が不況で
仕事の依頼がない時は、社内待機になります。
自社パッケ...続きを読む(全151文字)
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一言で、給料が安いということです。
2005年あたりは景気が良く、給料も良かったらしいですが
私が入る頃には、結構な借金があったらしく
昇給も年々...続きを読む(全176文字)
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請負/派遣がメインなので、請け負った業務/派遣先プロジェクトに依存されます。
私が入ったプロジェクトは、かなり忙しいところばかりで
土日出勤も当たり...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
私が仕事中に倒れ入院した時も
会社から手術費と入院費を大幅にもらえたと思います。
関東ITソフトウェア組合に...続きを読む(全177文字)
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結局のところ、ほかの派遣会社と変わらないので
この会社でしか実現できないことは、特にないと思います。
ここの会社に勤めるなら、ほかの派遣会社に勤めるの...続きを読む(全236文字)
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昇進は長く勤めたら誰でもなれると思います。
昇進すると、給料は結構上がった記憶があります。
ただ、昇進までに時間がかかるので、年間計算すると
昇給...続きを読む(全208文字)
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基本は社内開発/運用か請負/派遣になります
請負/派遣の場合、プロジェクト先によって、勤務形態、残業時間など変わってきます。
社内の雰囲気は、そんなに...続きを読む(全332文字)
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中小企業だが、住宅手当などの福利厚生はきちんとしていた。タイムカードによる出退勤の管理により、残業手当も社内規定によって支給される。基本的に週末は休みな...続きを読む(全168文字)
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それぞれの社員が新たに技術や資格をとれるような環境づくりとして、成果を必ず評価してくれること。資格ごとに細かく規定があり、それに見合った手当がつく。業種...続きを読む(全161文字)
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自社独自のユニークなソフトを開発し、全国に幅広く納品していること。同じ業種の納品先でもエンドユーザー毎に、現場の声をシステムに反映させ、予算に合ったカス...続きを読む(全189文字)
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営業部、事業用ソフト開発部、ホテル事業部とありまして、ホテル事業部は、駅前ビジネスホテルで有名なホテルのシステムを管理させて頂いていましたので安定した収...続きを読む(全169文字)
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営業部4名という少数だったため部長をはじめ、先輩方全てから指導をしてもらいました。男性3名と女性1名の構成でした。部長は大変やりてでなおかつ営業部をうま...続きを読む(全159文字)
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営業として売掛金ソフトの販売活動をしていました。営業方法は自由に考え実行できました。一番初めは自分自身経験してみたいと考え飛び込み販売活動をしました。入...続きを読む(全154文字)
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新卒入社で初年度は10000円程度昇給しましたが、その後は数千円程度の昇給にとどまり、初任給から退職まであまり給与はあがりませんでした。
資格手当は充...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 日本デジタルデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルデザイン |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 永坂陽光 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町9番18号 |
| 電話番号 | 03-3668-6881 |
| URL | https://www.ndd-net.co.jp/ |
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