オシキリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社に全てをささげられる人、イエスマンになりきれる人は出世できます。
家族を残して長期の出張や転勤に耐え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
なによりも1つ1つの業務の幅が広い。営業であっても、販促だけでなく、図面のチェックも行うし、機械を据え付ける工事の前に...続きを読む(全370文字)

【良い点】
昇給額が小さく、20代後半以降の待遇が相対的に悪いため。また、社内の年齢構成に偏りがあり、ベテラン層と若手層の間にいるべき中間層が薄く、ベテ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メーカーであるのと。パンと触れること、グローバル展開のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和的な感じ。近年外国人留学生の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチな世界なので、業界内ではTOPランキングに入る。社内ベテランがとても多くて相談時に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休産休で戻っても前と同じ仕事ができる。所属部署では休みが非常に取りやすくて、仕事も人間関係も不満ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務&女性というポジションで基本給が少なく、チームワークなのに営業担当が補償金支給されるけど事務だから何もない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な感じ、良くも悪くもなく、住宅補助が13000円程度。社宅について男子寮しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい上司に恵まれているため、仕事中のストレスが有りません。何にも聞けるから先生みたいな存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事を抱えていなければ残業せずに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・移動時間の給与が出ない
営業所の管轄が広く、客先と取引を行...続きを読む(全780文字)

【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)