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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザキマザックの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

ヤマザキマザックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマザキマザックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマザキマザックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と言われる割には昇給額は低く、元々が基本給が低いので賞与のヶ月分が多くても微々たるもの。...続きを読む(全90文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストラがないので働く意味では安定的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が他社の後追いで強みがなく、事業の成長性が見込めない続きを読む(全78文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低いため、生活残業をあてにしている社員が多い。残業代は全て出る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業ありきな仕事...続きを読む(全100文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いため、退職される前に色々な話を聞け、今後の働き方の参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、無駄な仕事...続きを読む(全161文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな機械部品が動くので、モノを作っている感、動いている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外観デザインが変わってるだけで、...続きを読む(全126文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の各部署を回っての研修は色々体験や学びが多く、今でも仕事の根幹として残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに...続きを読む(全94文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は感じが良く、モノが動いているのも迫力があって魅力的に映る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の実態は言うほど良くなかった。...続きを読む(全84文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは一応仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大した年収額でなく、その年収額なら別の大...続きを読む(全112文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤費はきちんと支給される。
悪い燃費で計算されているので、車通勤でも足りないということはほとんどない。
また、距離によっては高速道路を使用し...続きを読む(全195文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や、海外赴任候補者に対する英語教育、社内でTOEICが受けられる
等 それなりに準備はされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよい部署が多いと思う。
部下が困っていれば積極的に助けてくれる上司が大多数という認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全182文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもトップダウン
これまではそれでうまくいっていること
大きく事業の舵取りを間違えることはなさそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては、結果を出せばきちんと評価してくれる。
残業代は全て出るので、残金すれば独身の間は多少の贅沢も許される生活が出きる。
【気になる...続きを読む(全237文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期ということもあり残業時間が非常に多く、プライベートの時間があまり取れません。平日は夜遅くまで残業し、休日出勤...続きを読む(全170文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給されます。そのため、残業をたくさんすればそれなりの給料をもらうことができ、同年代の人たちに比べると高い年収を獲得することがで...続きを読む(全183文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度は非常に充実していて、工作機械に関して知識がなくても研修中に学ぶことができます。また、現場実習もあるため、配属後に関わりのある...続きを読む(全165文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はFA・ロボット業界において有力企業であったことが最大の理由です。
入社してから退職するまでのたった2ヶ月間、良い点は一切みあたりませ...続きを読む(全294文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点・悪い点】
中国の経済が堅調であったため、FA・ロボット産業も非常に好調だった。しかし、逆を言えば将来性は中国頼みになることから、非常に怖い面も...続きを読む(全197文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期に限らず、長時間残業が日常化しており、早く帰れないです。
会社全体として(特に設計)、毎日夜遅くまで仕事をしています。
そのため、プライベートと...続きを読む(全159文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発設計の職場では軍隊のような風潮があり、上司の言うことは絶対でした。
自分の納得のいくことであれば直ぐに飲み込めます。しかし、納得のいかないときも絶対...続きを読む(全308文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員から見た社員、管理職について率直に書きます。
まず社員は皆おとなしいの一言に尽きます。その理由は後々解ってきます。
管理職はサブグループリーダ...続きを読む(全422文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車業界ではよくある「No! 残業 Day!」がFA業界では存在しません。
したがって、私の個人的な印象では同僚は皆、メリハリの無い無高率な働き方をし...続きを読む(全217文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収が相場を比べて高い理由は、残業の多さにあります。
残業が仮にゼロとすれば年収420万円程でしょう。
制御設計部での残業は毎月60時間と非常に多く、...続きを読む(全284文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械完成までを一環して担当できることです。
特注対応になると、お客様からの仕様打合せから始まり、
その次にハード設計を行います。その後、仕様書を作成し...続きを読む(全189文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生に関して
ほとんどないに等しい。
普通に働いていて福利厚生の実感が湧くものは食費補助(¥3800)ぐらい。
これもあくまで昼食の補助であり...続きを読む(全212文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザキマザックの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマザキマザック株式会社
フリガナ ヤマザキマザック
資本金 20億円
従業員数 8,700人
代表者 山崎 高嗣
本社所在地 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地
URL https://www.mazak.com/jp-ja/
NOKIZAL ID: 1132429

ヤマザキマザックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。