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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休明けで帰ってくる人が沢山いて、帰って来やすい環境なんだと思います。
何人も復帰しましたと挨拶にみえていました。
周りの人も忙しくても、イライラを表に...続きを読む(全168文字)
小川香料株式会社
小川香料株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休明けで帰ってくる人が沢山いて、帰って来やすい環境なんだと思います。
何人も復帰しましたと挨拶にみえていました。
周りの人も忙しくても、イライラを表に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
香料業界は新規参入がなく、上位数社による寡占状態。小川は業界3位なので、技術力もそれなりにあり、安定性は高い。国内は飽和状態であるが、今す...続きを読む(全215文字)
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女性の産休取得を推奨する程度が整っており、実績も多い。
工場、研究所の女性社員は大半が取得している。
ただし、本社の営業スタッフで産休取得をした場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい会社です。チームワークもよく、やりがいがあります。難しい業務を果たせたときの達成感はとてもやりがいにつながります...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界全体的な傾向ではあるが、年収は高水準。特に、国内メーカーとしては業界3位に付けていながら非上場であるため、社内で上手く立ち回ればとても...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
営業、研究への負担が非常に大きい反面、間接部門への負担が非常に軽い。オーナー企業が故に、個人の意見は通りづらい雰囲気。トップダウンの風土が...続きを読む(全153文字)
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研究所内は女性が多く、働きやすさを感じました。産休育休を取ったり、時短勤務をしたりして、子育てと仕事を両立している方が多く、女性でも活躍している方がたく...続きを読む(全150文字)
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アットホームな雰囲気で、分からない事は誰かしら教えてもらえる風通しのよい雰囲気です。社内販売などもあるので、特別価格で普段なかなか手に入れる事が難しいも...続きを読む(全178文字)
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当時は研究一択で、製造部門に回ることはありませんでした。
職場の雰囲気は非常によく、有給も取りやすい雰囲気でした。
また、女性の方も多かったので、産...続きを読む(全157文字)
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自分の中で開発に対するポリシーや指針を強く持っている方は、居心地の良く、やりがいのある仕事ができると思います。特に同業他社から移ってこられた方にはその期...続きを読む(全623文字)
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当時と比較してOEM化粧品業界は競争が激化しています。今となれば勝ち組になれなかった企業でしょう。何が原因かと問われれば、自社ブランドを持っていたことが...続きを読む(全175文字)
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結婚・出産で退社する方よりも、産休を取る方が多いうえ、男性の育児休暇(定時が早い)も見受けられたので女性が継続して働きやすい環境だと思います。女性で定年...続きを読む(全191文字)
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ワーキングマザーに非常に優しい会社。
どのように働くか、選択肢も十分に用意されている。
会社としても、保護する姿勢はあるし、環境もそれを許している。...続きを読む(全199文字)
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福利厚生はよくあるアウトソーシング。
よく利用する人、ほとんど利用しない人に分かれる。
住宅補助はささやかながら有り、独身者には寮もある。
特に特...続きを読む(全153文字)
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慣れ親しんだ食や生活用品を題材としての仕事であるため、馴染みやすく非常に面白い。
顧客も非常に幅広く、営業であれば多様な人脈作りも可能。
研究開発で...続きを読む(全161文字)
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ある程度の研修制度は整っており、問題ない。
会社としても協力的。
ただ、キャリア開発という意味では非常に難しい。
なぜなら、多くのマネージャーが外...続きを読む(全167文字)
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香料業界全体に言えることだが、トータルの年収として悪くはない。
評価の仕組みも出来上がっており、ある程度の公平性は保たれていると感じる。
人が人を評...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って、福利厚生などは充実しています。welboxを使用して安く旅行に行けたり、出産育児休業も充実していると思います。ただしあまり住宅補助など、...続きを読む(全159文字)
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非正規雇用だったので特にギャップはありませんでした。
退職理由は短期の派遣だったので契約満了になりました。
人間関係も良好で正規雇用の方を見ていても...続きを読む(全153文字)
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・社内結婚をしている人が多いので、育児休暇や、保育園の送り迎えなどしやすい。
・管理職は未だ男性中心である。
・研究職勤務であれば、出産後の復帰者も...続きを読む(全167文字)
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・業績は良くないが、さほど危機感を持たなくても会社の経営が行き詰まる事はないと、全体的に危機感を持っている社員は少ない。
・新規事業は、さほどうまく行...続きを読む(全160文字)
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・徹夜を強いられるほどの仕事量ではないので、オン・オフの住み分けは可能。
・ケータリングサービスで年2回の社内パーティが行われる。
・他、年に一度、...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 小川香料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワコウリョウ |
| 設立日 | 1933年4月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3270-1720 |
| URL | https://www.ogawa.net/ |
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