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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員の給料は据え置き25万円でした。
なので、手取りで約20万ちょいだったと思います。
そのころはボーナスもなく、年俸制(300万円÷12ヶ月=...続きを読む(全202文字)
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合同会社DMM.comの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新入社員の給料は据え置き25万円でした。
なので、手取りで約20万ちょいだったと思います。
そのころはボーナスもなく、年俸制(300万円÷12ヶ月=...続きを読む(全202文字)
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会社が大きくなる途中で、社内での新部署への異動がありました。
その異動先では企画ができなくなるので、私は辞めましたが、この異動を快く思わない人はいまし...続きを読む(全200文字)
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未経験でも企画営業職にチャレンジでき、また仕事を任せていただけたのはやりがいを感じました。
自分が入社時に考えた企画を練る、形にする時間もとっていただ...続きを読む(全159文字)
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エナジー事業部に属しておりました。
年俸制で歩合はありません。上司に好かれれば年収はあがります。基本年功序列です。もともと、営業会社ではないせいか、実...続きを読む(全162文字)
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事業部長が3名退職や懲戒解雇になり、管理がいい加減で、新しい人事制度が導入されたが、査定基準があいまいで、営業成績を残したところで、年功序列の社風のため...続きを読む(全219文字)
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R18コンテンツを有しているのでそこに抵抗が無ければ比較的働きやすいのではないでしょうか。他企業と比べて若干セクハラ耐性の強い方(下ネタOK?)が多い印...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは取ろうと思えば取れる。新規事業の立ち上げなどの局地的な忙しい時期は置いておいて通常時は特に繁忙期という期間が無いので自分の仕事が問...続きを読む(全170文字)
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次々に新しい部署が出来るので手を上げれば新しい事にチャレンジする事が出来る。しかもチャレンジの幅が際限なく過去に前例のない事が出来るのがやりがいの一つに...続きを読む(全162文字)
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新しい試みに対して評価の高い企業です。もちろん既存のサービスや取引に対しても評価はされますが、どちらかというと新しい試みへの評価がされます。
その為新...続きを読む(全165文字)
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事業部長の能力にはそれぞれの事業部によってかなりの差がある。
マネジメントを行う立場にいながらにして、部下に挨拶をしない、部下のモチベーション管理ができ...続きを読む(全240文字)
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中途採用者に関しては入社時に研修等はない。
そもそも基本的に自分から学んで行こうとする向上心や探究心がない受け身の人には向いている環境ではないと思う。...続きを読む(全411文字)
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・平均年収や中央値などの開示がなく、自分が組織の中でどの程度評価されているか非常に不透明だと感じている。
・この手のIT企業にしては珍しく、同じ能力で...続きを読む(全161文字)
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教育体制は全く整っていない。研修などはほぼなく、セミナーに自主参加してのスキルアップが主。
開発・運用部門はとにかくセクショナリズムが強いため、他社の...続きを読む(全171文字)
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【待遇】
急速に拡大する企業規模にあわせて、人材雇用拡大を急務としているため、
既存社員、とくに地方事業所社員は予算の都合から給与を抑える方針。
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風通しはそこそこ良いほうだと思います。ただし部署によるところはかなり大きいです。ワンマンな部長の居る部署になるとかなりの可能性で新入社員が辞めていきます...続きを読む(全175文字)
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仕事にやりがいを感じている社員が多い
会社も成長すつづけており
大きなプロジェクトにもかかわれることがおおきい
しかし、/責任が着いて来るので
...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは、部署によると思うがあまり達成感がない。アダルト商品がメインなので、アダルトに抵抗がない人にはいいかもしれない。部署によっては生産性が皆...続きを読む(全156文字)
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管理職は部署によって異なるため一概には言えないが、大半が営業職からの昇進者となるため、営業職の人間にとってはやりやすい環境で会ったと思う。また、社員間の...続きを読む(全156文字)
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入社前からアダルト系の仕事だが問題がないか?と聞かれていたので、業務内容はそこまでギャップを感じなかった。但し、3ヶ月間の試用期間が設定されており、当時...続きを読む(全162文字)
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アダルト系で国内最大級を誇る規模を持っていることから、非常に資金が豊富。そのため、施策の一つ一つにかけられる予算がかなり多く、他社ではなかなか味わえない...続きを読む(全155文字)
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新規事業立ち上げのための専門部隊が存在し、年にいくつもの新規サービスが立ち上がっては消え、いくつかは当り残る、というルーチンを繰り返しているようです。概...続きを読む(全181文字)
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残業は部署によって異なり、多い部署もあれば少ない部署もあった。残業自体は全体的に見て少ないように感じ、経営層も残業を強要するようなことはなかった。営業職...続きを読む(全198文字)
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職場環境は非常によい。
無理な残業もないし、定時に帰れる可能性はかなり高い。
私は他の会社で働いた事はないので、他企業の実情は分からないがこの点はか...続きを読む(全224文字)
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入社後すぐに企画をさせてくださったり、
PCの使い方や良いパワポ資料の作り方を教えてくださったりと、
面倒見の良い社員さんが多かったです。
未経験...続きを読む(全203文字)
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ほぼ期待しないでください。
通勤手当て、健康診断、社内新規企画制度くらいしかあげられるものはありません。ランチはデスクで食べれないのでお昼は別室か外で...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| フリガナ | ディーエムエムドットコム |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,730人 |
| 売上高 | 3870億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6670-3911 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
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