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株式会社ウルヴァニアック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウルヴァニアックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウルヴァニアックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウルヴァニアックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウルヴァニアックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ウルヴァニアックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ウルヴァニアックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高いそれ以外に特筆していい点は見当たらない

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファシステムズ出身の人間が起業しているとの...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラミングだけではなく、設計段階からかかわることができ、またミーティングにも参加できたのでどういう意図で設計変更がされていくのか確認しながら作業でき...続きを読む(全161文字)

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    ウルヴァニアックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に人によります。
    育てる気がある場合はいい社員が優しく指導しているが、
    所謂「辞めさせ係」のような社員がいる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    富士通絡みの案件に特化しており、安定した仕事が期待できる。
    また、案件ごとに技術者と管理者としっかり役割分担がされている
    管理者がしっかりと...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルが高い社員な多かったです
    案件はほぼ富士通絡みで、本社でなく常駐しての作業となります。
    現時点でのスキルに自信があり、さらにスキルアッ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

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    【良い点】
    在籍中は最悪の体制だった。ブラックを絵にかいたような会社。しかし、最近代表取締役が変わった。
    この人はエンジニアとしてもマネージャーとしても...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 派遣社員

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    【良い点】
    技術力の高い方が多く、幅広い分野での業務が可能です。チームで仕事する体制で4人から10人ほどのチーム体制で仕事しています。
    プロジェクトマネ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

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    【良い点】
    本当にすごい社員は管理職でも努力を怠らず、向上心のある人物だった。恐らくこの人の下にずっと配属されていれば退職することにはならなかったと思う...続きを読む(全451文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 正社員

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    上司に気に入られないと、警告なしに「この紙に書いてるのを模写して」と言われ辞表を書かされます。休日出勤の代休はありません。徹夜しても普通に出勤。有給の概...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 正社員

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    入社前の印象
    アットホーム。10時出社、私服OK。研修充実。残業はあまりないとの説明。
    入社後のギャップ
    自社での作業は一時期だけで、ほとんど客先...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず基本的に客先常駐となるので、自社で働く際のルールは適用されません。
    そのため私服での通勤や10時出社などは無いと思って差し支えないと思います。
    ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ウルヴァニアックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の90%以上は富士通に絡む仕事となります。そういう意味では、大手からの発注で、安泰のようにも思えます。社の現場の内メンバーも優秀であることなどからも...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時10-12ヶ月以上の研修はかなり充実しており、一人で現場に派遣されても自走して作業できるようになれる。
    採用業務にも携われる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも常駐先やプロジェクト次第で早い段階で色々携われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早い段階で携われるのは人手不足な側...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    勤務先が大企業の場合もあるため、なかなかできない経験が出来るという点では良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先により、待機時...続きを読む(全108文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではAIの分野で様々な機能が登場しており、従来のビジネスよりも面白くなってきていると感じます。ただ、他社も同様に進化しているので、それは...続きを読む(全204文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わたしの事業部は優しいし、穏やかで、働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは改善というか、、座って一生パソコンの...続きを読む(全132文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ごとに色々なスキルを積める点
    基本的にチームでプロジェクトを進行するので、完了した際は達成感を共有できる。続きを読む(全61文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見積・契約・請求などの事務処理に加え、社内外の調整役を担い、プロジェクトを裏側から支えています。業務の進め方や確認先を自分で判断する場面も多...続きを読む(全244文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSESのため、案件によって仕事のやりがい、面白みは変化する。
    AI関連事業に興味がある人が多いが、実際に携われるのはごく一部の人。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勢いのあるブランドは若手も元気で現場も良い雰囲気で回っていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのブランドやプロジェク...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先ガチャになります。決して自分が望んだ仕事を得られるわけではなく配属された現場で何をするかが決まります。上司...続きを読む(全146文字)

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    ウルヴァニアックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウルヴァニアック
    フリガナ ウルヴァニアック
    設立日 2002年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 33人
    売上高 6億1574万円
    決算月 12月
    代表者 杉山治夫
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目10番7号
    URL https://www.ulvaniac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572377

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。