ウルヴァニアックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
富士通絡みの案件に特化しており、安定した仕事が期待できる。
また、案件ごとに技術者と管理者としっかり役割分担がされている
管理者がしっかりと管...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルが高い社員な多かったです
案件はほぼ富士通絡みで、本社でなく常駐しての作業となります。
現時点でのスキルに自信があり、さらにスキルアップ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在籍中は最悪の体制だった。ブラックを絵にかいたような会社。しかし、最近代表取締役が変わった。
この人はエンジニアとしてもマネージャーとしても優...続きを読む(全309文字)

【良い点】
技術力が高いそれ以外に特筆していい点は見当たらない

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファシステムズ出身の人間が起業しているとのこ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
本当にすごい社員は管理職でも努力を怠らず、向上心のある人物だった。恐らくこの人の下にずっと配属されていれば退職することにはならなかったと思う。...続きを読む(全451文字)

上司に気に入られないと、警告なしに「この紙に書いてるのを模写して」と言われ辞表を書かされます。休日出勤の代休はありません。徹夜しても普通に出勤。有給の概念...続きを読む(全166文字)

入社前の印象
アットホーム。10時出社、私服OK。研修充実。残業はあまりないとの説明。
入社後のギャップ
自社での作業は一時期だけで、ほとんど客先常...続きを読む(全219文字)

まず基本的に客先常駐となるので、自社で働く際のルールは適用されません。
そのため私服での通勤や10時出社などは無いと思って差し支えないと思います。
ま...続きを読む(全220文字)

事業の90%以上は富士通に絡む仕事となります。そういう意味では、大手からの発注で、安泰のようにも思えます。社の現場の内メンバーも優秀であることなどからも顧...続きを読む(全205文字)

住宅補助などはなくその分、給与に反映されてるとも言えますが、時間で換算するとそこまで大きな額ではないと言えると思います
とにかく福利厚生は無いと思うのが...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)