ウルヴァニアックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本当に人によります。
育てる気がある場合はいい社員が優しく指導しているが、
所謂「辞めさせ係」のような社員がいる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
富士通絡みの案件に特化しており、安定した仕事が期待できる。
また、案件ごとに技術者と管理者としっかり役割分担がされている
管理者がしっかりと管...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルが高い社員な多かったです
案件はほぼ富士通絡みで、本社でなく常駐しての作業となります。
現時点でのスキルに自信があり、さらにスキルアップ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在籍中は最悪の体制だった。ブラックを絵にかいたような会社。しかし、最近代表取締役が変わった。
この人はエンジニアとしてもマネージャーとしても優...続きを読む(全309文字)

【良い点】
技術力が高いそれ以外に特筆していい点は見当たらない

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファシステムズ出身の人間が起業しているとのこ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
技術力の高い方が多く、幅広い分野での業務が可能です。チームで仕事する体制で4人から10人ほどのチーム体制で仕事しています。
プロジェクトマネジ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本当にすごい社員は管理職でも努力を怠らず、向上心のある人物だった。恐らくこの人の下にずっと配属されていれば退職することにはならなかったと思う。...続きを読む(全451文字)

上司に気に入られないと、警告なしに「この紙に書いてるのを模写して」と言われ辞表を書かされます。休日出勤の代休はありません。徹夜しても普通に出勤。有給の概念...続きを読む(全166文字)

まず基本的に客先常駐となるので、自社で働く際のルールは適用されません。
そのため私服での通勤や10時出社などは無いと思って差し支えないと思います。
ま...続きを読む(全220文字)

事業の90%以上は富士通に絡む仕事となります。そういう意味では、大手からの発注で、安泰のようにも思えます。社の現場の内メンバーも優秀であることなどからも顧...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)