ウルヴァニアックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本当に人によります。
育てる気がある場合はいい社員が優しく指導しているが、
所謂「辞めさせ係」のような社員がいる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
富士通絡みの案件に特化しており、安定した仕事が期待できる。
また、案件ごとに技術者と管理者としっかり役割分担がされている
管理者がしっかりと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍中は最悪の体制だった。ブラックを絵にかいたような会社。しかし、最近代表取締役が変わった。
この人はエンジニアとしてもマネージャーとしても...続きを読む(全309文字)

【良い点】
技術力が高いそれ以外に特筆していい点は見当たらない

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファシステムズ出身の人間が起業しているとの...続きを読む(全279文字)

【良い点】
技術力の高い方が多く、幅広い分野での業務が可能です。チームで仕事する体制で4人から10人ほどのチーム体制で仕事しています。
プロジェクトマネ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本当にすごい社員は管理職でも努力を怠らず、向上心のある人物だった。恐らくこの人の下にずっと配属されていれば退職することにはならなかったと思う...続きを読む(全451文字)

上司に気に入られないと、警告なしに「この紙に書いてるのを模写して」と言われ辞表を書かされます。休日出勤の代休はありません。徹夜しても普通に出勤。有給の概...続きを読む(全166文字)

入社前の印象
アットホーム。10時出社、私服OK。研修充実。残業はあまりないとの説明。
入社後のギャップ
自社での作業は一時期だけで、ほとんど客先...続きを読む(全219文字)

事業の90%以上は富士通に絡む仕事となります。そういう意味では、大手からの発注で、安泰のようにも思えます。社の現場の内メンバーも優秀であることなどからも...続きを読む(全205文字)

住宅補助などはなくその分、給与に反映されてるとも言えますが、時間で換算するとそこまで大きな額ではないと言えると思います
とにかく福利厚生は無いと思うの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)