回答者:
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
デクセリアルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
年間休日は128日あり、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)
ソニー時代から福利厚生は削られたらしいが、それでも他の化学メーカーと比べても遜色ない。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、休暇をとることに対する抵抗感は全社的にない。むしろ有休を消化することを推奨される。残業は減らすよう求められる(ある基準を超え...続きを読む(全524文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には家賃補助が一定期間支給される。その他福利厚生としては、ESOPで自社株を支給されたり、JTBのえらべる俱楽部がある程度。
【気にな...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧ソニーグループとしての、流れかどうか、給与レベルは同業他社に比べて悪くない。残業代もしっかり払われていた。有給取得なども当時としてもまった...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月5万の補助がある。入社して7年目まで利用可能。
以前までは5年目までだったので、福利厚生に関しては、今後さらに改善...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は66%支給されるため、非常にに手厚い。その他の手当てに関しても、元ソニーグループだけあって充実している。
英会話スクールや資格の取...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとはソニーグループの企業が始まりだったので、当時から福利厚生は全くの問題がなく充実していた。当
時は業務に関係のない学習に関しても補助...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大きな企業だけあって、福利厚生はいい。慢性的な人材不足で残業は多かったが、その分給与に反映されていたので特に不満も感じなかった。また、...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこれといったものはありませんでしたが、昼を挟んで営業活動をしていると1,000円/日の営業手当をもらうことが出来ました。家族手当、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は「選べる倶楽部」を利用して提供。
旅行での宿泊費の補助金や、映画鑑賞の補助金あり。
賃貸の場合、上限額はあるものの家賃の2/3の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休はかなり取りやすく、仕事の都合さえつけば1週間単位で取得できたりします。
食堂も安い値段で食べれ、年に一度レクレーションの開催もあります。また会社...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生や社内制度はほとんどソニー(株)に準じていた。デクセリアルズになってからどのように変更されたかはよくわかりません。
福利厚生はほとんどなし。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は多い感じでしたが、少しずつわるくなっていました。
クラブ費用の補助や飲み会で補助がでたりします。また住宅補助もありますが、7年で打ち切りでし...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、まだ、ソニーグループだったので、福利厚生は充実していましたが、残業も多く、休日出勤もたびたびありました。ただ、サービス残業等はなく、報酬はもらえ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪いとおもいます。配属職場によっては休暇が撮りづらいですし社内募集もない。
住宅補助は、限られた条件を満たした場合のみの期限付きがほとんどです。
育...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に親会社のインフラが利用可能。従って、福利厚生は充実している方ではないかと思う。但し、各種補助については親会社がいち早く削減し始めた関係で、殆どな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇取得制度については非常にしっかりしている。通常の有給取得(ただし、計画的に取得しないと年度内に消化できない事が多い)に加え、フレックス制度の導入によ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○勤務について
・休暇は仕事の状況にもよりますが、比較的自由に取れます。
・みなし残業がなく、給料は働いた時間分しっかりもらえます。
○福利厚生
...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に福利厚生は親会社のソニーと同じ。ただし、今後企業年金を廃止する。その分自分で資産運用をするように、とのこと。
住宅補助は、自宅から通えない場合...続きを読む(全226文字)
スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)
高い技術力を活かしてスマートフォンや自動車などの先端製品に不可欠な機能性材料を提供し、社会の課題解決に貢献できる。続きを読む(全57文字)
スマートフォン、タブレット、自動車、環境、ライフサイエンスなど幅広い業界に応用できる材料を扱い、成長余地が大きい。続きを読む(全57文字)
2025年の平均年収は約765万円で、業界内でも比較的高い水準。続きを読む(全32文字)
「挑戦」「革新」「顧客価値」を根幹とし、若手でも自由に意見を出しやすいフラットな組織風土がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の進め方を自分で組み立てる必要がある分、自然と自己管理能力が鍛えられました。また、裁量があることで業務調整もしやすく、技術的な学習や自己...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの取りやすさは部署によって多少の差はあるものの、全体としては比較的良好な環境だと感じました。多くの部署では残業時間が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい。冬になると福利厚生でインフルエンザワクチン接種が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は期限付きですが手厚いと思います。また、場所によるところはあるかと思いますが、有給休暇も取りやすいです。申請して却下されることはまず...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出型年金がある
労働組合がある
食堂が利用可能
自動販売機も充実している
条件はあるけど住宅手当が出る人もいる
車通勤、電車通勤ともに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、持株会や退職金制度もありました。数年で辞めましたが、積み立ていた退職金は、貰えました。
今はどのようになったのか?不明です続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はさすが大企業という感じで大変豊富で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容、契約社員と正社員で差があ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「独自の福利厚生」についてはふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」もなかった覚えです。続きを読む(全78文字)
男性育休取得率が72%と高く、男性でも育休を取りやすい環境である。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、フィットネスクラブが無料で使えるのは正直ありがたいです。仕事終わりや休日に気軽に通えるので、運動不足解消に役立っ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。