回答者：
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デクセリアルズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デクセリアルズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
デクセリアルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
デクセリアルズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全21件中21件表示
0
0
回答者：
ソニー時代から福利厚生は削られたらしいが、それでも他の化学メーカーと比べても遜色ない。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、休暇をとることに対する抵抗感は全社的にない。むしろ有休を消化することを推奨される。残業は減らすよう求められる（ある基準を超え...続きを読む(全524文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には家賃補助が一定期間支給される。その他福利厚生としては、ESOPで自社株を支給されたり、JTBのえらべる俱楽部がある程度。
【気にな...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧ソニーグループとしての、流れかどうか、給与レベルは同業他社に比べて悪くない。残業代もしっかり払われていた。有給取得なども当時としてもまった...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月5万の補助がある。入社して７年目まで利用可能。
以前までは５年目までだったので、福利厚生に関しては、今後さらに改善...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は66%支給されるため、非常にに手厚い。その他の手当てに関しても、元ソニーグループだけあって充実している。
英会話スクールや資格の取...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとはソニーグループの企業が始まりだったので、当時から福利厚生は全くの問題がなく充実していた。当
時は業務に関係のない学習に関しても補助...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大きな企業だけあって、福利厚生はいい。慢性的な人材不足で残業は多かったが、その分給与に反映されていたので特に不満も感じなかった。また、...続きを読む(全257文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこれといったものはありませんでしたが、昼を挟んで営業活動をしていると1,000円/日の営業手当をもらうことが出来ました。家族手当、...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は「選べる倶楽部」を利用して提供。
旅行での宿泊費の補助金や、映画鑑賞の補助金あり。
賃貸の場合、上限額はあるものの家賃の2/3の...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休はかなり取りやすく、仕事の都合さえつけば1週間単位で取得できたりします。
食堂も安い値段で食べれ、年に一度レクレーションの開催もあります。また会社...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生や社内制度はほとんどソニー(株)に準じていた。デクセリアルズになってからどのように変更されたかはよくわかりません。
福利厚生はほとんどなし。...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は多い感じでしたが、少しずつわるくなっていました。
クラブ費用の補助や飲み会で補助がでたりします。また住宅補助もありますが、7年で打ち切りでし...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、まだ、ソニーグループだったので、福利厚生は充実していましたが、残業も多く、休日出勤もたびたびありました。ただ、サービス残業等はなく、報酬はもらえ...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪いとおもいます。配属職場によっては休暇が撮りづらいですし社内募集もない。
住宅補助は、限られた条件を満たした場合のみの期限付きがほとんどです。
育...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に親会社のインフラが利用可能。従って、福利厚生は充実している方ではないかと思う。但し、各種補助については親会社がいち早く削減し始めた関係で、殆どな...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇取得制度については非常にしっかりしている。通常の有給取得(ただし、計画的に取得しないと年度内に消化できない事が多い)に加え、フレックス制度の導入によ...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○勤務について
・休暇は仕事の状況にもよりますが、比較的自由に取れます。
・みなし残業がなく、給料は働いた時間分しっかりもらえます。
○福利厚生
...続きを読む(全249文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に福利厚生は親会社のソニーと同じ。ただし、今後企業年金を廃止する。その分自分で資産運用をするように、とのこと。
住宅補助は、自宅から通えない場合...続きを読む(全226文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
デクセリアルズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
高い技術力を活かしてスマートフォンや自動車などの先端製品に不可欠な機能性材料を提供し、社会の課題解決に貢献できる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
スマートフォン、タブレット、自動車、環境、ライフサイエンスなど幅広い業界に応用できる材料を扱い、成長余地が大きい。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
2025年の平均年収は約765万円で、業界内でも比較的高い水準。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
「挑戦」「革新」「顧客価値」を根幹とし、若手でも自由に意見を出しやすいフラットな組織風土がある。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の進め方を自分で組み立てる必要がある分、自然と自己管理能力が鍛えられました。また、裁量があることで業務調整もしやすく、技術的な学習や自己...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの取りやすさは部署によって多少の差はあるものの、全体としては比較的良好な環境だと感じました。多くの部署では残業時間が...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はok。上司の許可を取れば許される風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実していない。30歳まで独身寮に住...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食がおいしくて、リーズナブルで楽しみでした。他にも社内イベントがいろいろと開催されたり、楽しんでいる人たちもたくさんいたようです。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は入社数年目まで手厚い。
それ以降も期限なしで住宅手当が出る。
副業はNG。
退職金は企業型確定拠出年金を採用している。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃の半分の補助が出る(最大5万円)。
その他にも年間11万円分のカフェテリアポイント等、金銭的な補助が充実している。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OKIグループということもあり、保養所や各種割引があったりするなど、そこそこ揃っているのではないかと思われる。私はほとんど利用したことが無い...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと富士通グループだっただけあり福利厚生自体はそれなりには充実していると思います。ただ、住宅手当については少ししかないです。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助、転勤時のリロケーション補助は充実していた。家電も割安で購入できる制度や、福利厚生はある程度充実していた。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デクセリアルズの 会社情報
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
NOKIZAL ID: 1186997
デクセリアルズの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
