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【良い点】
会社独自の休暇もあり年間休日数が多い、初年度から有給日数が最大で付与されるなど、休みは多い環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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ルネサスエレクトロニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全269件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が大きいのと、元々は大企業の三菱、日立、NECなので大企業の対応だと思う。退職金、DCなど備えている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望すれば社内の専門講座を受けられる。またe-learningが受け放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペイフォーパフォーマンス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がよいです。
家賃補助も撤廃方向と聞いてます。
ボーナスは年一回に変更になりその分基本給に反映...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内公募制度が充実しており
受け入れ先の決定プロセスのみで
上司の意思と関係なく異動できる
社外に出している中途採用求人と同等の案件に応募できる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲料等の自販機は外より安いため助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の飯がまずいとの評判がずっと続いている。交代制なので最後...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業は可能だが、やっている人間を見たことはない。
住宅補助や持株会などもあり、一般的な大手企業と同程度の福利厚生と考える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅はないが32歳まで月3万の住宅手当ある。使ったことないが映画・水族館などの割引于ゲットがある。株式は一部の社員に賞与の一部として支給され...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が32歳までしか出ない。しかも上限3万。他者に比べてだいぶ少なく感じます。また、寮などもむかしはあったと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業らしく基本的には充実している。労働組合のも合わせると各種社会保険は揃っている。コロナ禍後でも在宅勤務は利用可、利用している人も多い。
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【良い点】
福利厚生はとてもよかった。支度からかよえなばあいは普通のマンションを会社が借り上げてカクヤスで住める借り上げ寮制度があった。
あと、ベネフィ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全従業員が個性を発揮し安心して働ける会社となることを目指し、さまざまな福利厚生制度を設けています。
また、子育てなどのライフイベントを経ても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務はありがたい。出社義務に変更となったら退職する人はかなり増えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金関係はほぼサポー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助は新卒入社後に一定の年齢まで数年間支給された。家賃補助の対象となる上限は6万円で、そのうち半額まで補助が出た。また、確定拠出年金の制...続きを読む(全346文字)
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成果を出せば高い報酬が得られる事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価＝報酬の理念。ただし、地域毎に標準的な報酬に格差があるに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
所属する部門、上司の質や個人の力量にもよるが大きな裁量を認められる。その分責任も大きくなるがモチベーションがあればやりがいも成長機会も得られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな組織のため会社としての評価に関する方針やガイドラインが明確になっている。一方で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIブームの波に乗り遅れない事。より広い視点で自社製品のユーザーの立場になってロードマップを描くことができれば、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンバー構成は海外のメンバーが８割以上の部門もあるため多様性のあるメンバーと仕事ができ自身を成長させてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が実現可能。チームにもよると思うが就業時間、残業、年休、その他休暇など報告を怠らなければ自由度が高い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職種にもよるが、転勤がほぼない。
最初に希望した勤務地に配属されることも多く、かなり希望が利いていたとかんじる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は同世代平均と比較して高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、実際の月収としては控えめだった。そのため...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一周(仕様策定、設計、販売、不具合解析)が長く、配属時のフェーズによって経験が異なってしまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生や周りの人は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、特に繁忙期は忙しかった。場所にもよるた...続きを読む(全95文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助の手厚さ・独自の長期休暇制度・大企業としての安定した制度がある。借上社宅に1万2千円で住める。独身寮は30歳まで格安で利用可能結婚後...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社しか経験がないが、キャリアで入社された方の話を聞くと、化学業界という観点では、中々に福利厚生が整っているらしい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無難にカフェテリアプランがある程度。若いうちは寮に住むことができるが、30代をすぎるとほぼ住宅補助はなく、副業は不可。
昭島工場は食堂がある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ゴールドクレジットカードに年会費無料で入会できる。社内販売で社内品をかなり安い価格で購入することができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は、地域差があるが2万以上はもらえる。
カフェテリアプランというのもあり、年に10万ほど自由に使えるものがある
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借上げ社宅制度が最近拡充された。
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福利厚生は外部のパッケージングされたものになっているので独自性はない。続きを読む(全78文字)
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遠方からの転居者についてはかなり手厚い借上社宅が用意され、月2万円前後で家賃10万弱程度の家に住むことが可能である。
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福利厚生が全般的に手厚い。そりゃそう。日立グループより手厚いところのほうが少ないでしょう。気になるものは大抵ある。続きを読む(全63文字)
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福利厚生は他の企業のように揃っているという認識でおります。ベンチャー企業ではないので、しっかりとしている方ではないのでしょうか。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全体的な報酬額は中小企業にしては良い。
人柄が良い人も多く、人間関係は一部を除き問題無いレベル。残業も工場の一部社員以外はそれほど多くは無い...続きを読む(全213文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3212億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
NOKIZAL ID: 1130335
