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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生、住宅手当などないです。
かと言って給料が高いわけではありません。カフェテリアプランのようなものも...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生、住宅手当などないです。
かと言って給料が高いわけではありません。カフェテリアプランのようなものも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンなど福利厚生も充実しており、安くホテルに泊まったりできたのは良かった。また、会社独自の保険制度があり、団体生命保険などが非...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを導入しているが、2026年から周3日出社が必須になった。2日は金曜日定+好きな1日というかたちで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、有休消化率も高めで休みを取りやすい環境です。在宅勤務やフレックス制度も定着しており、自社株購入制度などの資産形...続きを読む(全223文字)
外資系に近いグローバル企業の性格を持っていて、働き方は比較的柔軟な印象を受けた。日本企業の安定性とグローバル企業の環境の両方を求める人に合うと感じた。続きを読む(全75文字)
豊洲本社で、福利厚生も三菱や日立の福利厚生が使える。続きを読む(全26文字)
那珂工場では、社員の方が安全面や作業手順を徹底しながら業務を進めており、製造現場として整った就労環境だと感じました。また、社員同士で相談しやすく、学生に対...続きを読む(全197文字)
事業所は整理されており、技術検討に集中できる環境が整っている印象を受けた。社員の方々も落ち着いて業務に取り組んでおり、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な補助があること。有給取得が非常に良く、忙しくなければ100%消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無く...続きを読む(全87文字)
グローバル企業として福利厚生や研修制度が整備されている。続きを読む(全28文字)
ルネサスエレクトロニクスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
会社独自の休暇もあり年間休日数が多い、初年度から有給日数が最大で付与されるなど、休みは多い環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
初任給はとても高いが、社宅や住宅補助に関する福利厚生は無いとのことだった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社が大きいのと、元々は大企業の三菱、日立、NECなので大企業の対応だと思う。退職金、DCなど備えている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望すれば社内の専門講座を受けられる。またe-learningが受け放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペイフォーパフォーマンス...続きを読む(全147文字)
リモートワークやフレックス制度など働き方の柔軟性があり、福利厚生も一定水準整っていると感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がよいです。
家賃補助も撤廃方向と聞いてます。
ボーナスは年一回に変更になりその分基本給に反映...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
休みを取りにくいといった雰囲気は一切なく、当日でも申請すれば休める。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社内公募制度が充実しており
受け入れ先の決定プロセスのみで
上司の意思と関係なく異動できる
社外に出している中途採用求人と同等の案件に応募できる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲料等の自販機は外より安いため助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の飯がまずいとの評判がずっと続いている。交代制なので最後...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業は可能だが、やっている人間を見たことはない。
住宅補助や持株会などもあり、一般的な大手企業と同程度の福利厚生と考える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅はないが32歳まで月3万の住宅手当ある。使ったことないが映画・水族館などの割引于ゲットがある。株式は一部の社員に賞与の一部として支給され...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が32歳までしか出ない。しかも上限3万。他者に比べてだいぶ少なく感じます。また、寮などもむかしはあったと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業らしく基本的には充実している。労働組合のも合わせると各種社会保険は揃っている。コロナ禍後でも在宅勤務は利用可、利用している人も多い。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当製品によってはシェアがあると思うのでやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化のためやることが限られて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
残業時間は部署によりますが比較的少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っています...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の教育がたくさんあり充実しています。基本的に申請すれば講座などを受けさせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
英語を使うことがあるので、英語の能力は身につくかと思われます。他人に干渉し合わないので、会社とプライベートを分けたい人にはいいかと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与によって年収が左右されにくくなったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の標準に合わせて欲しい。
業界標準と比べると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日立、三菱、NECが合併したので色々な考え方や風土を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので学閥にとらわれている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で新しい新製品に組み込めるチップを作製出来るので、これが世の中に出たらどのくらいのインパクトだろうなど想像すると楽しかった。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が取りやすくて、女性のエンジニアの方も仕事を辞めずに復帰できるなど良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間は、人によりさまざまで働かないけど残業する人、帰りたいから帰る人など様々で強制的な残業等は少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニア育成教育やリーダー研修など、ステップアップをするのに教育体制をきちんと考えられていた。また、TOEICなども積極的に受験できる体制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借上社宅など福利厚生は世間水準に比べてかなり高いと思う。映画館の鑑賞チケットを格安で購入するといった福利厚生もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は会社負担で受けれますし、その際の交通費も全額免除です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても、直接給料には反映...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に社宅制度は大きな魅力だと感じます。女性の場合は一般的な社員寮ではなく借上社宅が用意されており、会社から提...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
かなり手厚い
家賃手当は若手にかなり魅力
またがいなくここはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
使い道のわからない
ポイント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無い、強いて言うなら夜勤の時間まで空きがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に辞めた方が良い企業、
年間休日は夜勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅関連の補助など、基本的な制度は一通りそろっている。ただし家賃補助には【年齢や在籍年数による】期限があり、一定の年次を過ぎると住居費の負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本の同業他社に比べて良いほうではないかと思います。評価の仕組みが比較的しっかりしており、外資系企業ならではの実力主義と、日本の大手企業の...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
住宅補助、持株会、寮など大抵のものは揃っている。
退職金制度もある。年8万程度のカフェテリアプランがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気で特に問題はなし。時間有休もあり、自身の生活に合わせた有休を取得することができる。自身は有休をとる際に拒否をされたこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあり多くあり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出るといいなと思った。他にもジム無料制度な...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,490人 |
| 売上高 | 1兆3212億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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