回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のエンジニアもいますが、基本的に実力主義です。少しでも仕事でミスしようものなら、評価が落ちやすい環境ですが、実力ある方はかならず評価されます。
事...続きを読む(全187文字)
株式会社シーネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性のエンジニアもいますが、基本的に実力主義です。少しでも仕事でミスしようものなら、評価が落ちやすい環境ですが、実力ある方はかならず評価されます。
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仕事を進める上で、男女の差を意識することはなく、特に区別される感じもありませんでした。お子さんがいらっしゃる女性社員もいましたが、自分の在籍中には、産休...続きを読む(全161文字)
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全社員の約3割が女性で、管理部を初め、企画部、開発部、営業部のそれぞれの部署にも女性の方が活躍しているため、女性の方も働きやすい環境と言えます。また、産...続きを読む(全150文字)
【良い点】
月に1度、内勤者全体会がある。各担当部署とプロジェクトの発表を行う。準備が必要でPPTも担当部署が作成する。月に1度の作業なので、その作業が業...続きを読む(全404文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月15日【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
入社理由は、早い段階から裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じたためです。入社後に感じたギャップとしては、良い意味でも悪い意味でも個人に任...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
千葉県のIT企業の中では貰えている方かもしれません。
基本的には年功序列で昇給・昇格のため仕事の良し悪し関係なく上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社パッケージシステムの「要件定義~導入・保守」までの一連の流れを経験することができます。パッケージではありますが、お客様の要望に沿って1機...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境だったと思います。自分以外のメンバーも私用で休むことがあったので、休んでいいですかと相談しやすい環境ではありました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プログラマーの方や、営業の方はセミナーなどに参加しているのを目にしたことがあります。本人たちが自発的に受けているのか、上の人から受けろと言わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ボーナスのようなものがあります。前年の評価によってもらえる額に差が出るそう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各保養所、施設、飲食店を割安で利用できる(ITS)。セミナー用会場も格安で手配できるため、定期的に活用している。社内制度に関しては特出したも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学歴や技能において特出したものがない社会人未経験の人間の、一般的な収入と比べると普通〜やや多いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はほぼ外部研修のみ。未経験入社はもれなくビジネスマナー等基本的な外部研修を受けさせられるが、実務につながるようなものはあまりない印象。実...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップはできる会社。部署の垣根はあまり感じないので、自分から情報を取りにいけば開示してくれます。自分が興味のあるセミナーがあ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
健康保険はITSなので、健康診断等はいろいろ受けられる。インフルエンザ予防接種も会社に医師がきて接種できる。トップが飲みニケーションが好きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクト期間は顧客と一緒に作り上げていく事になるため、本稼働後には達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMへの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性管理職50%を目指しており、直近は女性の昇進が非常に目立ちます。
むしろ女性が優遇されているように感じますので、女性でどんどん上に上がり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実力によってどんどん任せてもらえる裁量が増えるのでキャリアは上げやすいと思う。自分の実力を伸ばしたい人にとっては楽しいと思う。性別に関わらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休暇なども充実しており、実際に自分の周りでも取得している人がいた。復帰に関してもきちんとケアしてもらえるため、休暇後も不安を感じることな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
女性が多く、働きやすさは十分整っている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのと、ほとんど女性スタッフのため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切が多いため、タイミングによって...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社シーネット |
|---|---|
| フリガナ | シーネット |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 8992万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村正哉 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
| 電話番号 | 047-422-1291 |
| URL | https://www.cross-docking.com/ |
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