シーネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社パッケージシステムの「要件定義～導入・保守」までの一連の流れを経験することができます。パッケージではありますが、お客様の要望に沿って1機...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境だったと思います。自分以外のメンバーも私用で休むことがあったので、休んでいいですかと相談しやすい環境ではありました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プログラマーの方や、営業の方はセミナーなどに参加しているのを目にしたことがあります。本人たちが自発的に受けているのか、上の人から受けろと言わ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
各保養所、施設、飲食店を割安で利用できる(ITS)。セミナー用会場も格安で手配できるため、定期的に活用している。社内制度に関しては特出したも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修はほぼ外部研修のみ。未経験入社はもれなくビジネスマナー等基本的な外部研修を受けさせられるが、実務につながるようなものはあまりない印象。実...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分次第でスキルアップはできる会社。部署の垣根はあまり感じないので、自分から情報を取りにいけば開示してくれます。自分が興味のあるセミナーがあ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
健康保険はＩＴＳなので、健康診断等はいろいろ受けられる。インフルエンザ予防接種も会社に医師がきて接種できる。トップが飲みニケーションが好きな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロジェクト期間は顧客と一緒に作り上げていく事になるため、本稼働後には達成感があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
PMへの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手企業との取引が多く、他の中小企業より、
若い年齢でも、大型プロジェクトを任せてもらえる。
主体的に行動することが求められる為、
コミュニ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワンフロアで全員の顔が見られることは、社員意識がひとつにまとまる感じがした。上級管理職も全員の調子や顔色など気づかっていた。営業については1...続きを読む(全286文字)

【良い点】
福利厚生がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの改善したほうがよいところ

① 働き方のハードさ（部署差が大きい）
•...続きを読む(全568文字)

【良い点】
初期の年収提示は悪くない。なるべく転職時に交渉しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後の昇給率は極めて低い。トップ評価...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昨年基本給がアップ
年俸制になった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が頻繁に変わる為、努力しても直近で水の泡になり人が大量に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

【良い点】
主に定量評価で結果に対して明確に評価がされる。定性評価もあるが、大部分は数字(結果)を元に各ミッションごとに1〜5の評価がされる。上司の好き...続きを読む(全423文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけスキル給がつくんじゃないですか？けいやくしゃいんなのでその辺は知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。役職がついている社員はそれなりにもらえるが、一般社員は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。インセ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収のベースは良い。また評価が高いと+50万円のパフォーマンス評価がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高めだが、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
他エリアに比べて時給相場は高めだと思う。
社員の場合は年俸制で入社時にある程度年収が見えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)