この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少なかったので大抵のことは自分で調べたり日々勉強しなければいけないが、この業界がそもそも日々勉強なので自分で調べて学ぼうという姿勢は身に...続きを読む(全479文字)
株式会社オッズファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オッズファクトリーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オッズファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少なかったので大抵のことは自分で調べたり日々勉強しなければいけないが、この業界がそもそも日々勉強なので自分で調べて学ぼうという姿勢は身に...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気がよく、太っ腹でおおらかな社長がうまくしきっている。
仕事は基本ルーチンワークだったが希望すれば他業務を勉強することもできた。
自分の作業...続きを読む(全190文字)
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自分のプライベートを確保したいのであればいいと思える。
社風は緩いので、ある程度意見などもいえるだろう。
ただ、仕事は繁忙期とそうでない時期の差がある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人数が少なく、社長の人柄も良いので、意見は言い安かったと思います。
割と働きやすい環境でした。
服装も割と自由でしたし、夏休み、年末年始も普通...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
今は分かりませんがもともと人数の多い会社ではないので自分から技術を学ぶ姿勢が必要でした。 あとはセミナーなどに参加するなどして交流を深めて相談...続きを読む(全306文字)
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基本的には普通に業務をこなしていれば給与は上がっていった。といっても5000円でしたが。
まぁまったく上がらないよりいいがかといって数万円上がる訳でもな...続きを読む(全199文字)
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入社後のギャップは特にありませんでした。穏やかな雰囲気のままで、実際当時は女性の比率が高いせいもあってか割とゆったりとした雰囲気でした。
体調悪かった時...続きを読む(全175文字)
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もともと人数も多くない会社でしたし、スタッフのスケジュールがパツパツになるほどの案件もそこまでなかったので定時をすぎるぐらいにあがっていました。
ライフ...続きを読む(全174文字)
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当時は先輩のデザイナーと他デザインーと自分がいました。
割と社風は自由であったし、なにか問題あれば業務に支障なければ例えば途中で病院などいくことも可能な...続きを読む(全151文字)
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当時は、人数も少なく女性社長だったため、割と意見は言えたと思います。
入社理由は、制作会社にありがちな徹夜徹夜もなくライフバランスも取りやすい環境だと思...続きを読む(全160文字)
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まぁ大きい会社ではないので、大企業並みに福利厚生とか社内制度はありませんでした。
一般的な産休などはあったと思いますが、今はどうか分かりません。
まぁ...続きを読む(全204文字)
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この会社に限らず、WEB業界自体の淘汰が目立つようになってきたので、この会社自体も例外ではなく不況を食らいました。 既存のクライアントは経費削減のため契約...続きを読む(全184文字)
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女性は、基本社長が女性なので、ある程度の要望は通ります。
*具合が悪いので早退・予定があるので早退など。
また、産休に関してもしっかりと育児休暇取られて...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社オッズファクトリー |
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フリガナ | オッズファクトリー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 稲垣恭子 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目27番13号 |
電話番号 | 03-5772-3455 |
URL | https://oddsfactory.co.jp/ |
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