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株式会社木下工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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木下工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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木下工務店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社木下工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に電話営業、個人成績、個人で資料作成。
研修は 、特には無く自営業している感覚。
ただ、当事者意識が高く持てるので他の仕事にも活かせます。
...続きを読む(全183文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業は社員のスキルアップについて、どう考えているかというと、残念ながら、ほぼ考えていないに等しいと感じています。それはなぜかというと、ノルマの達成が全社...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    大手ハウスメーカーと違い主に関東圏中心の施工エリアのため、展示場が少なく、上が手詰まりしている状態。また上に上がれたとしても仕事の量はあがるため、帰りは...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    社員への研修は、全くと言っていいほどありませんでした。
    すぐに実務にとりかかり、具体的なことも何も教えられないまま飛び込み営業の連続。
    がんばれば成...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 非正社員

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    入社即日より「電話をかけてください」と言われてからひたすら個人宅へ電話をかけ続けていました。
    中途採用者への研修に関しては改まったものはなく、自力でつ...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    上司の同行無しにコンスタントに契約を上げることができれば、リーダー職までは年齢に関係なく出世が可能である。また、新人の同行に赴くなど指導する立場にもなる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    中途入社に研修はないため、自分次第という事が大きく最初の1ヶ月はあらゆる手段を使って知識を吸収する事がメインとなります。
    そのような事から、経験が重要...続きを読む(全151文字)

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    32件中26〜32件表示
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    木下工務店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
    中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
    あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給に不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはやはり売り上げに伴うため、業績が悪いとかなり低い印象。
    といっても、首都...続きを読む(全120文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は使いやすいが、営業所次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
    流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも圧倒的に人間関係が悪すぎる。人の出入りも多く引き継ぎ中心の仕事が多い。セクハラパワ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用の携帯を所持していたら、電話料金が10万弱も給与から引かれていたことがありまし...続きを読む(全231文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にほっとかれます。
    特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
    そして結果が伴えば昇進できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはありません。
    見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
    自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下工務店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下工務店
    フリガナ キノシタコウムテン
    設立日 2012年3月
    資本金 1億円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 田中 耕三郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階
    電話番号 03-5908-3333
    URL https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1461357

    木下工務店の 選考対策

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